Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d)
Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d)

Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kälte- und Klimaprojekte eigenverantwortlich vom Konzept bis zur Übergabe.
  • Arbeitgeber: RKS – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit modernster Technik in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Kälteanlagenbauerhandwerk und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst kälte- und klimatechnische Projekte steuern – nicht nur Anlagen betreuen. Du willst Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und ein Team fachlich führen. Und Du suchst ein Umfeld, in dem moderne Technik, Qualität und Vertrauen zählen. Dann bist Du bei RKS richtig.

Warum diese Rolle? Weil unsere Projekte Substanz haben. Bei RKS verantwortest Du anspruchsvolle Kälte- und Klimaprojekte - für einen breiten Kundenkreis aus Industrie, Gewerbe und öffentlicher Hand.

Ganzheitlich denken. Verantwortung übernehmen. Als Teil eines umfassenden TGA-Portfolios arbeitest Du eng vernetzt mit internen Gewerken und praxisnah mit unseren Monteuren. Du führst Deine Projekte eigenständig – mit fachlichem Rückhalt durch ein erfahrenes Team aus Technikern, Meistern und Ingenieuren.

Dein Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Kälte- und Klimaanlagen – vom Konzept bis zur Übergabe.
  • Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
  • Konzeptentwicklung, technische Auslegung sowie Kalkulation und Angebotserstellung.
  • Koordination von Projektbeteiligten, Nachunternehmern und internen Teams.
  • Optimierungen und lösungsorientierte Entscheidungen während der Projektlaufzeit.
  • Abstimmung mit Kunden, Bauleitern, Planern und Partnerfirmen.

Wir arbeiten mit moderner technischer Ausstattung – und planen sowie realisieren zeitgemäße, energieeffiziente und nachhaltige Kälte- und Klimasysteme. Wir denken Technik weiter und realisieren Lösungen, die heute überzeugen und morgen Bestand haben.

Einsatzort flexibel – nach persönlicher Präferenz: Braunschweig, Hannover, Magdeburg.

Das bieten wir Dir:

  • Erfahrene Techniker, Meister und Ingenieure – ein einzigartiges Miteinander.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Anspruchsvolle Projekte statt Routine.
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (4-, 4,5- oder 5-Tage-Woche).
  • Moderne technische Ausstattung und fachliche Weiterentwicklung.

Dein Profil:

Must-haves – das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Kälteanlagenbauerhandwerk.
  • Erfahrung in der Projektleitung im Bau- oder Handwerksumfeld.
  • Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung.
  • Motivation, Handwerk aktiv weiterzuentwickeln.

Nice-to-haves – das wäre ein Plus:

  • Erfahrung mit größeren, technisch anspruchsvollen Kälte- und Klimaprojekten.
  • TGA-übergreifendes Verständnis.
  • Routine im Umgang mit digitalen Projekt- und Planungstools.

Persönlich: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsstark. Du übernimmst Verantwortung und führst Dein Team souverän zum Projektabschluss. Du schätzt Qualität, Teamarbeit und klare Kommunikation.

Wir sind RKS! Seit über 35 Jahren sind wir der zuverlässige Partner für innovative Lösungen in der Wärmepumpen-, Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik. Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Planung, Umsetzung und Wartung moderner gebäudetechnischer Systeme aus einer Hand – effizient, nachhaltig und zuverlässig. Mit unserem Team aus über 130 Mitarbeitern betreuen wir Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen, von Produktionsstätten über Krankenhäuser bis hin zu Bürokomplexen. Werde Teil von RKS – gestalte mit uns Projekte, die Maßstäbe setzen!

Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: RKS

RKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem moderne Technik und Qualität im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten haben Mitarbeiter die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte zu leiten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehaltspaket, einschließlich Altersvorsorge und Firmenwagen, machen RKS zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere in der Kälte- und Klimatechnik vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

RKS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. So erfährst du von neuen Projekten und kannst direkt ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von RKS – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge! Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams bei RKS zu werden. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d)

Projektleitung
Kälte- und Klimatechnik
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Konzeptentwicklung
Technische Auslegung
Kalkulation
Angebotserstellung
Koordination von Projektbeteiligten
Lösungsorientierte Entscheidungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Strukturiertes Arbeiten
Digitales Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik brennst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKS vorbereitest

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Kälte- und Klimaprojekten von RKS vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung einbringen kannst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Teams zu sprechen. Zeige, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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RKS
Standort: Braunschweig
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