Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektleitung von Kälte- und Klimaanlagen, inklusive Konzeptentwicklung und Koordination.
- Unternehmen: RKS bietet ein Umfeld, in dem moderne Technik und Qualität im Fokus stehen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Einsatzort flexibel in Braunschweig, Hannover oder Magdeburg.
- Warum dieser Job: Verantworte anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Hand.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Kälteanlagenbauerhandwerk und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst kälte- und klimatechnische Projekte steuern – nicht nur Anlagen betreuen. Du willst Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und ein Team fachlich führen. Und Du suchst ein Umfeld, in dem moderne Technik, Qualität und Vertrauen zählen. Dann bist Du bei RKS richtig.
Warum diese Rolle? Weil unsere Projekte Substanz haben. Bei RKS verantwortest Du anspruchsvolle Kälte- und Klimaprojekte – für einen breiten Kundenkreis aus Industrie, Gewerbe und öffentlicher Hand.
Ganzheitlich denken. Verantwortung übernehmen. Als Teil eines umfassenden TGA-Portfolios arbeitest Du eng vernetzt mit internen Gewerken und praxisnah mit unseren Monteuren. Du führst Deine Projekte eigenständig – mit fachlichem Rückhalt durch ein erfahrenes Team aus Technikern, Meistern und Ingenieuren.
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Kälte- und Klimaanlagen – vom Konzept bis zur Übergabe.
- Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
- Konzeptentwicklung, technische Auslegung sowie Kalkulation und Angebotserstellung.
- Koordination von Projektbeteiligten, Nachunternehmern und internen Teams.
- Optimierungen und lösungsorientierte Entscheidungen während der Projektlaufzeit.
- Abstimmung mit Kunden, Bauleitern, Planern und Partnerfirmen.
Wir arbeiten mit moderner technischer Ausstattung – und planen sowie realisieren zeitgemäße, energieeffiziente und nachhaltige Kälte- und Klimasysteme. Wir denken Technik weiter und realisieren Lösungen, die heute überzeugen und morgen Bestand haben.
Einsatzort flexibel – nach persönlicher Präferenz: Braunschweig, Hannover, Magdeburg.
Das bieten wir Dir:
- TeamwoRKS: erfahrene Techniker, Meister und Ingenieure – ein einzigartiges Miteinander.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Anspruchsvolle Projekte statt Routine.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (4-, 4,5- oder 5-Tage-Woche).
- Moderne technische Ausstattung und fachliche Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Kälteanlagenbauerhandwerk.
- Erfahrung in der Projektleitung im Bau- oder Handwerksumfeld.
- Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung.
- Motivation, Handwerk aktiv weiterzuentwickeln.
Nice-to-haves – das wäre ein Plus:
- Erfahrung mit größeren, technisch anspruchsvollen Kälte- und Klimaprojekten.
- TGA-übergreifendes Verständnis.
- Routine im Umgang mit digitalen Projekt- und Dokumentationstools.
Persönlich: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsstark. Du übernimmst Verantwortung und führst Dein Team souverän zum Projektabschluss. Du schätzt Qualität, Teamarbeit und klare Kommunikation.
Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: RKS
RKS fördert ein einzigartiges Miteinander unter erfahrenen Technikern und Ingenieuren. Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne technische Ausstattung unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Das Unternehmen setzt auf energieeffiziente und nachhaltige Lösungen in der Kälte- und Klimatechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei RKS für die Position als Projektleiter:in Kälte- und Klimatechnik / Kälteanlagenbauermeister:in (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für RKS arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKS vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei RKS passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei RKS zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
