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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Module und berate Kunden zu komplexen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit 460 Mitarbeitenden, das auf SAP HCM spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Erfahrung im SAP HCM.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Büro in Leipzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Application Manager SAP HCM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!
Deine Aufgaben:
- Du betreust ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen.
- Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner.
- Du implementierst neue Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung.
- Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.
- Du bearbeitest Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT).
- Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen.
- Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln.
- Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Fakten (Stand: Januar 2025):
- 460 Mitarbeitende
- 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
- 24 Werkstudierende
- Standort: Herne, Deutschland
- Büro in Leipzig
Das bieten wir dir:
- Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Lernangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing mit mein-dienstrad
- Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
- Mitarbeitendenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Application Manager SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: rku.it GmbH
Kontaktperson:
rku.it GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Module Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT) beziehen. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Dialogfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation betonen: Da das Unternehmen Wert auf Motivation legt, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, warum du dich für die Position des Application Managers SAP HCM interessierst und welche Aspekte der Rolle dich besonders ansprechen.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM sowie deine Expertise in den Modulen Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT) deutlich hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von einem prägnanten Anschreiben. Halte die Informationen übersichtlich und relevant für die ausgeschriebene Stelle.
PDF-Format beachten: Da das Unternehmen darum bittet, Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu senden, stelle sicher, dass alle Dokumente in diesem Format vorliegen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rku.it GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen wie PA, PY, PT und OM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Module verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP HCM oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
