Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und steuere eigenverantwortlich interne und externe Demands im Anforderungsmanagement.
- Unternehmen: Starker Partner in der IT-Branche mit Fokus auf Versorgungswirtschaft und ÖPNV.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in Leipzig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Demand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen.
Das erwartet dich: Im Team des Anforderungsmanagements koordinierst und steuerst du eigenverantwortlich, effizient und bereichsübergreifend die internen und externen Demands. Du kommunizierst zielgerichtet mit internen und externen Stakeholdern und stellst eine reibungslose Planung und Abwicklung der Demands sicher. Du bereitest Kennzahlen für das periodische KPI-Reporting auf, erstellst Management-Auswertungen und leitest Handlungsempfehlungen zur Steuerung und Optimierung des Demand-Prozesses ab. Du unterstützt und vertrittst den Leiter des Anforderungsmanagements in internen Gremien, bei Kunden, auf Messen und Veranstaltungen sowie beim Aufbau und der Vermarktung des externen Serviceangebots "Anforderungsmanagement", das du perspektivisch eigenverantwortlich übernimmst. Du arbeitest eng mit dem Partnermanagement zusammen und übernimmst dessen Vertretung. Dabei koordinierst du das Sponsoring von rku.it-Veranstaltungen sowie die Teilnahme an Verbands- und Partnerveranstaltungen. Du vertrittst und unterstützt den Anforderungsmanager der Harmonisierung, bei Vorbereitung und Durchführung der Gremiensitzungen.
Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Kenntnisse. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Demand Management. Du besitzt exzellente Marktkenntnisse im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft und ÖPNV. Du gehst sicher mit den MS Office-Produkten um. Idealerweise bringst du zudem Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen, z. B. PRINCE2, mit. Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Verhandlungskompetenz aus und bist in der Lage, zielgerichtet und souverän Verhandlungen mit internen sowie externen Partnern zu führen, um optimale Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen. Du überzeugst durch deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen sicherzustellen.
Das bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing mit mein-dienstrad, Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel, Telefon: +49 2323 3688-270.
