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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Lösungen für spannende Branchen und berate Kunden im SAP HCM.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Versorgungswirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Erfahrung im SAP HCM.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Lernangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.
Du betreust ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen.
Du implementierst neue Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung.
Du bearbeitest Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT).
Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit).
Flexible Arbeitszeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielfältige Lernangebote.
Firmenfitness mit Hansefit.
Fahrtkostenzuschuss.
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager.
Manager it applications Arbeitgeber: rku.it GmbH
Kontaktperson:
rku.it GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager it applications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager it applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Manager IT Applications interessierst und was dich an der Branche begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP HCM. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
Kundenorientierung hervorheben: Da wir großen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du Beispiele einfügen, die deine Dialogfähigkeit und Kundenorientierung zeigen. Wie hast du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse reagiert? Das interessiert uns!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei unserem Talent Acquisition Team landet. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rku.it GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versorgungswirtschaft und den ÖPNV. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative IT-Lösungen zu entwickeln.
✨SAP HCM Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP HCM und den Modulen, in denen du Erfahrung hast, zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise in Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige deine Dialogfähigkeit und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und nachhaltige Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Partner für die Kunden zu positionieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.