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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Module und berate Kunden zu komplexen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Starker Partner in der Versorgungswirtschaft mit einem Fokus auf Wachstum und Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich in einer spannenden Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP HCM und starke Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
Du betreust ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen. Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner. Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung. Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner. Du bearbeitest Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT). Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. Du bringst sehr gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln. Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Qualifikationsprofil passt nicht zu 100%? Überzeuge uns mit deinem Willen, dir neue Kenntnisse anzueignen!
- Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Lernangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing mit mein-dienstrad
- Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
- Mitarbeitendenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Application Manager Hcm (m/w/d) Arbeitgeber: rku.it GmbH
Kontaktperson:
rku.it GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Application Manager Hcm (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Je schneller, desto besser!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im SAP HCM am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung für die IT-Lösungen und die Versorgungswirtschaft kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Application Manager Hcm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rku.it GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Application Manager HCM. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Modulen im SAP HCM passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in den Modulen Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT) zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Dialogfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an den Kundenbedürfnissen und der Teamarbeit zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone in deinem Gespräch, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch proaktive Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und zur Unterstützung des Teams einbringst.