Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und unterstütze Projektleiter als erfahrener Sparringspartner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Du leitest Projekte mit hoher Komplexität, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von NextGen, unserer SAP-basierten Plattform für Energieversorgungsunternehmen, und unterstützt Projektleiter als erfahrener Sparringspartner.
- Du unterstützt bereits in der PreSales- und Vorbereitungsphase, prüfst Projektvorgehen, Aufwandsannahmen und Liefergegenstände und wirkst an realisierbaren Projektangeboten mit.
- Du sorgst für vertragliche Klarheit und unterstützt bei der Definition von Projektauftrag, Scope, Erfolgskriterien, Mitwirkungspflichten und Abnahmebedingungen.
- Du begleitest das Projektsetup nach den Grundsätzen von PRINCE2, überträgst Governance-Vorgaben auf das konkrete Projekt und unterstützt bei tragfähigen Projektstrukturen und Vorgehensweisen.
- Du führst Health Checks durch, bewertest Projektstatus, Risiken und die Anwendung der Projektstandards und leitest konkrete Empfehlungen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung ab.
- Du begleitest kritische Projektsituationen, Eskalationen und Abnahmeprozesse und unterstützt bei anspruchsvollen Abstimmungen mit Kunden, internen Bereichen und dem Management.
- Du coachst Projektleiter, moderierst Lessons Learned und Reflexionsformate und überführst gewonnene Erkenntnisse gemeinsam mit der Governance in die Weiterentwicklung der Projektorganisation.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Begleitung komplexer IT- und Transformationsprojekte mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP-Utilities-Umfeld und verstehst die energiewirtschaftlichen Kernprozesse, insbesondere Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation und Messwesen.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities sowie mit Einführungs- oder Transformationsprojekten in der Energie- und Versorgungswirtschaft ist wünschenswert.
- Du besitzt umfangreiches Projektmanagementwissen, idealerweise auf Basis von PRINCE2, und kannst Standards angemessen auf unterschiedliche Projektsituationen übertragen.
- Du kannst komplexe Projektkonstellationen schnell erfassen, organisatorische und vertragliche Risiken bewerten und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du verfügst über Erfahrung im Coaching oder in der methodischen Begleitung von Projektleitern und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Managementebene.
- Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Lernangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki.
Senior Project Manager – Schwerpunkt Project Enablement (m/w/d) in Herne Arbeitgeber: rku.it
Als Solution Consultant Utilities in Herne profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur, die mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Gesundheitsmanagement das Arbeitsumfeld bereichern. Hier hast du die Chance, deine Expertise in SAP S/4HANA Utilities einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager – Schwerpunkt Project Enablement (m/w/d) in Herne erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei rku.it bewerben
Viele Unternehmen, wie rku.it, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager – Schwerpunkt Project Enablement (m/w/d) in Herne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf rku.it und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager – Schwerpunkt Project Enablement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rku.it vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von rku.it an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
