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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der spezialisierten Pflege und organisiere die Personaleinsatzplanung.
- Arbeitgeber: Das RKU ist eine führende Klinik für Orthopädie und Neurologie mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das moderne Pflegekonzepte umsetzt und weiterentwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt.
Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt.
Mit unserem Führungskonzept der pflegefachlichen, pflegeorganisatorischen und pflegepädagogischen Teamleitungen bringen wir unser Führungsverständnis auf eine neue Ebene. Durch diesen innovativen Ansatz möchten wir den Aufgaben zeitgemäßer Führung gerecht werden und den vielfältigen Anforderungen begegnen.
Als Pflegefachliche Leitung sind Sie als Fachexperte für die spezielle und individualisierte Pflege von bestimmten Patientengruppen mit besonderen Anforderungen und Aufgaben verantwortlich. Auf Basis pflegewissenschaftlicher Grundlagen werden komplexe Pflegeinterventionen im Team eingeführt und umgesetzt. Sie initiieren praxisnahe Projekte und arbeiten in enger Abstimmung mit der Pflegewissenschaft an Pflegeforschungsprojekten. Das Qualitätsmanagement mit Qualitätsvorgaben und Qualitätsentwicklung stehen dabei im Fokus Ihres Wirkens.
Als Pflegeorganisatorische Leitung sind Sie für die effektive und effiziente Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams verantwortlich und koordinieren und steuern die prozessualen Abläufe. Sie verfügen über pflegeorganisatorische Instrumente und Methoden, um anhand von Kennzahlen und gesetzlichen Vorgaben eine adäquate pflegerische Versorgung sicherzustellen. Sie entwickeln Konzepte im Sinne der patientenzentrierten Versorgung und Qualitätssicherung sowie der Qualitätsentwicklung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Studium im Bereich Pflege/-wissenschaft oder -management
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu begleiten und zu entwickeln sowie Stärkung des Teamspirits
- Koordination von Pflege- und Unterstützungsprozessen und deren Schnittstellen
- Ausgeprägtes Interesse an einer interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in der Patientenversorgung
Pflegefachliche Teamleitung (m/w/d) / Pflegeorganisatorische Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: RKU - Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH
Kontaktperson:
RKU - Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachliche Teamleitung (m/w/d) / Pflegeorganisatorische Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit pflegefachlicher und pflegeorganisatorischer Leitung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegewissenschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten pflegewissenschaftlichen Grundlagen und deren Anwendung Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Konzepten zur Qualitätssicherung und patientenzentrierten Versorgung, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachliche Teamleitung (m/w/d) / Pflegeorganisatorische Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegefachliche oder Pflegeorganisatorische Teamleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im RKU besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie in der Teamleitung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte initiiert oder Teams geleitet hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze fachspezifische Begriffe und Konzepte aus der Pflegewissenschaft und -organisation, um deine Expertise zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Standards und Entwicklungen in der Pflege vertraut bist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKU - Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du komplexe Pflegeinterventionen im Team umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der aktuellen Pflegewissenschaft
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegewissenschaft und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Pflege.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teammitglieder motivierst und entwickelst, um den Teamgeist zu stärken und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Verstehe die Rolle der Qualitätssicherung
Mach dich mit den Konzepten der Qualitätssicherung und -entwicklung vertraut. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um eine patientenzentrierte Versorgung sicherzustellen.
