Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere die Personaleinsatzplanung.
- Arbeitgeber: Das RKU ist eine Klinik der Maximalversorgung mit Fokus auf Orthopädie und Neurologie.
- Mitarbeitervorteile: Berufsbegleitendes Studium, fachliche Entwicklung und innovative Führungskonzepte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem innovativen Ansatz und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe digitale Patientenakte und robotik-unterstützte Pflege in einem modernen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums. Mit unserem neuen Führungskonzept der pflegefachlichen, pflegeorganisatorischen und pflegepädagogischen Teamleitungen bringen wir unser Führungsverständnis auf eine neue Ebene. Durch diesen innovativen Ansatz möchten wir den Aufgaben zeitgemäßer Führung gerecht werden und den vielfältigen Anforderungen begegnen. Als Pflegeorganisatorische Leitung sind Sie für die effektive und effiziente Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams verantwortlich und koordinieren und steuern die prozessualen Abläufe. Sie verfügen über pflegeorganisatorische Instrumente und Methoden, um anhand von Kennzahlen und gesetzlichen Vorgaben eine adäquate pflegerische Versorgung sicherzustellen. Sie entwickeln Konzepte im Sinne der patientenzentrierten Versorgung und Qualitätssicherung sowie der Qualitätsentwicklung. * Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege * Studium im Bereich Pflege/-wissenschaft, -management oder –pädagogik oder die Bereitschaft dazu * Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu begleiten und zu entwickeln sowie Stärkung des Teamspirits * Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, Förderung und Schulung, Projektmanagement und Pflegepädagogik wären wünschenswert * Ausgeprägtes Interesse an einer interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in der Patientenversorgung Zusätzlich für Pflegedienst * Innovatives Führungskonzept im Bereich der Teamleitungen * Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit * Fachliche Entwicklungsmöglichkeit in unseren Expertenteams * Digitale Patientenakte und Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte
Pflegeorganisatorische Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: RKU - Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH

Kontaktperson:
RKU - Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeorganisatorische Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegeorganisation und -management. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das RKU und dessen innovative Ansätze zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die patientenzentrierte Versorgung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Qualitätssicherung und -entwicklung in deiner Rolle als Pflegeorganisatorische Leitung vorantreiben würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeorganisatorische Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das RKU: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das RKU und seine Angebote. Verstehe die Struktur der Klinik, die Schwerpunkte in der Orthopädie und Neurologie sowie die integrierte Versorgungskette.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und einem überzeugenden Bewerbungsschreiben. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegeorganisatorische Teamleitung darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung ein und erläutere, wie du zur patientenzentrierten Versorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKU - Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH vorbereitest
✨Verstehe das innovative Führungskonzept
Informiere dich im Vorfeld über das neue Führungskonzept des RKU. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der pflegeorganisatorischen Teamleitung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeiterführung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert, begleitet oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über pflegeorganisatorische Instrumente
Mach dich mit den pflegeorganisatorischen Instrumenten und Methoden vertraut, die zur Sicherstellung einer adäquaten pflegerischen Versorgung eingesetzt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle anwenden würdest.