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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung neurologischer Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RKU ist eine innovative Einrichtung mit einer zertifizierten Stroke Unit und multiprofessioneller Akutversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Job-Ticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit kreativen Ideen und profitiere von Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Interesse an Neurologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium und umfassende Weiterbildung.
Inhalt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Station Stroke Unit, Neurologische Überwachungseinheit und Zentrale Notaufnahme. Die überregional zertifizierte Stroke Unit mit angegliederter Neurologischer Überwachungseinheit und Zentraler Notaufnahme zeichnet sich durch die multiprofessionelle Akutversorgung, dem Monitoring und der eigenverantwortlichen therapeutisch-aktivierenden Pflege von überwachungspflichtigen neurologischen Patienten aus und ist Teil des High-Care-Bereichs.
Bei uns ist Ihr Einsatz gefragt: Innovation, Dynamik, Begeisterung und Kreativität stellen für Sie Wachstumsfaktoren im beruflichen und persönlichen Bereich dar?
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine ausgeprägte Patientenorientierung und ein wertschätzender und hilfsbereiter Umgang mit Ihren Kollegen
- Interesse an dem Fachbereich Neurologie sowie Motivation an komplexen Pflegesituationen
- Raum für innovative Konzeptideen
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sind Ihnen besonders wichtig
Das gehört zu Ihren Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der behandlungspflegerischen Maßnahmen sowie der therapeutisch-aktivierenden Pflege
- Beratung, Anleitung und Edukation
- Gestaltung der Stationsabläufe im multiprofessionellen Team
- Gestaltung des Pflegeprozesses
- Teilnahme an multiprofessionellen Visiten und Besprechungen
Gute Gründe Teil des RKU zu werden
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer 38,5 Std./Woche
- Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Job-Ticket
- Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen sowie der Möglichkeit einer akademischen Laufbahn im Bereich Pflege-/wissenschaft, -management und -pädagogik
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- Corporate Benefits
Zusätzlich für Pflegedienst
- Innovatives Führungskonzept im Bereich der Teamleitungen
- Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit
- Umfassende Weiterbildungsangebote (z. B. Notfallpflege, Stroke-Nurse, Praxisanleiter, Intermediate Care, Atmungstherapeut, Palliative Care)
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeit in unseren Expertenteams
- Digitale Patientenakte und Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte
Sei Teil der Erfolgsstrategie Pflege auf Augenhöhe.
Ansprechpartnerin: Frau Catharina Bothner, Pflegedirektorin, Tel.: 0731 177-1401
Pflegefachpersonen (m/w/d) Arbeitgeber: Rku
Kontaktperson:
Rku HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachpersonen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie und Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesem Fachbereich hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit komplexen Pflegesituationen zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Karriereplanung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse zu sprechen. Wenn du kreative Ansätze hast, wie man die Patientenversorgung optimieren kann, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das RKU und die spezifischen Anforderungen der Stroke Unit sowie der neurologischen Überwachungseinheit. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege, insbesondere im Bereich Neurologie, und deine Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Ein sorgfältiger letzter Blick kann dir helfen, Fehler zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rku vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle in der Neurologie angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu neurologischen Erkrankungen und deren Pflege vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Behandlungsmethoden und Pflegekonzepte.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die innovative Ideen einbringen können. Überlege dir, welche neuen Konzepte oder Ansätze du in die Pflege einbringen würdest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da dir Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten wichtig sind, solltest du gezielt nach den Fortbildungsangeboten und Karrierepfaden im Unternehmen fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
