Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsanalysen durchführen und Verhandlungen mit Auftraggebern führen.
- Unternehmen: Innovatives Architekturunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Projekten durch deine Verhandlungskompetenz und rechtliches Know-how.
- Qualifikationen: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Recht sowie Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektcontrolling tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Projekte durch fundierte Vertragsanalysen, souveräne Verhandlungsführung und ein effektives Nachtragsmanagement nachhaltig zum Erfolg zu führen. Dabei beschäftigen Sie sich mit den jeweiligen Projektspezifika sowie den zugehörigen vertraglichen und kaufmännischen Prozessen.
Ihre Aufgaben:
- Kalkulation und Ausarbeitung von Leistungs- und Honorarangeboten über Architekten- oder Generalplanerleistungen
- Einholung und Prüfung von Leistungs- und Honorarangeboten von Fachplanern
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen mit Auftraggebern und Fachplanern
- Begleitung der Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und Fachplanern
- Erarbeitung von Nachtragshonorarangeboten
- wirtschaftliche und rechtliche Verfolgung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektcontrolling
- Beratung der Geschäftsführung und der Projektteams zu (honorar-)rechtlichen Themen
- Ansprechpartner für vertragliche Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der wirtschaftlichen und rechtlichen Abwicklung von Planungs- und Bauprojekten
- gute Kenntnisse der HOAI, der AHO und des Werkvertragsrechts sowie mindestens juristische Grundkenntnisse
- analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Im Gegenzug bieten wir:
- flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt
- Förderung der beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
- Corporate Benefits, Business Bike, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Spezialist Vertragsmanagement/ Contract Manager (m/w/d) für Architekturleistungen Arbeitgeber: RKW Architektur + Rhode Kellermann Wawrowsky GmbH
Als Spezialist im Vertragsmanagement für Architekturleistungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem engagierten Umfeld, das Ihre individuellen Stärken schätzt.
Kontaktdaten:
RKW Architektur + Rhode Kellermann Wawrowsky GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Vertragsmanagement/ Contract Manager (m/w/d) für Architekturleistungen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Architektur- und Baubranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! In der Rolle als Contract Manager ist es wichtig, souverän aufzutreten. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Vorschläge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Vertragsmanagement/ Contract Manager (m/w/d) für Architekturleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Vertragsmanagement und Architektur durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder analysiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf Details!:Da wir in einem Bereich arbeiten, wo Genauigkeit entscheidend ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Korrekturlesen ist ein Muss – vielleicht lässt du auch jemanden drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKW Architektur + Rhode Kellermann Wawrowsky GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten und -bedingungen vertraut, die in der Architekturbranche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die HOAI und das Werkvertragsrecht gut verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Verhandlungstaktiken du anwenden möchtest. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Verhandlungsführung zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Detailgenauigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
