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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Produktstrategien im Agrarsektor um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und interkulturellem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarprodukte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing oder Agrarwissenschaften und 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Unternehmenszielen.
Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Identifikation von Marktchancen durch Analysen von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und Markttrends.
Übersetzung von Markt- und Kundenkenntnissen in Produktanforderungen und Business Cases.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Optimierung von Produkten mit hoher Marktpassung.
Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Preisgestaltung, Positionierung und Produkteinführungen.
Vertretung der Kundenperspektive in funktionsübergreifenden Entscheidungsprozessen.
Überwachung der Produktperformance und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
Leitung produktbezogener Projekte sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Unternehmenszielen.
- Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Identifikation von Marktchancen durch Analysen von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und Markttrends.
- Übersetzung von Markt- und Kundenkenntnissen in Produktanforderungen und Business Cases.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Optimierung von Produkten mit hoher Marktpassung.
- Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Preisgestaltung, Positionierung und Produkteinführungen.
- Vertretung der Kundenperspektive in funktionsübergreifenden Entscheidungsprozessen.
- Überwachung der Produktperformance und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
- Leitung produktbezogener Projekte sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Vertrieb, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer kommerziellen Funktion innerhalb der Agrarbranche.
- Fundierter kaufmännischer Hintergrund sowie praktische Erfahrung mit Agrarprodukten.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Management erfolgreicher Markenportfolios.
- Gutes technisches Verständnis in Verbindung mit einer ausgeprägten Markt- und Kundenorientierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
- Gültiger Führerschein.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse.
- Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Intensiver Onboardingprozess inklusive „Welcome Day”.
- Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams.
- Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing.
- Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf).
- Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine E-Mail - wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d) Arbeitgeber: RKW Group
Kontaktperson:
RKW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Marketing- und Produktmanagern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Produktstrategie und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung ihrer Produktstrategie passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Marktchancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser RKW-Bewerbungsportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und welche Herausforderungen wir haben, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders in der Agrarbranche. Zeige, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien beigetragen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser RKW-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKW Group vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Marktanforderungen und Unternehmensziele verstehst.
✨Analysiere den Wettbewerb
Bereite dich darauf vor, über Wettbewerber und Markttrends zu sprechen. Führe einige Analysen durch und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Marktchancen identifizieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche gut kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Produkte zu entwickeln und zu optimieren.
✨Kundenperspektive einnehmen
Sei bereit, die Kundenperspektive in deinen Antworten zu vertreten. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse in Produktanforderungen übersetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch an der Zufriedenheit der Kunden.