Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der modernen Personalverwaltung und sorge für eine inklusive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir verantworten die Sicherstellung einer modernen Personalverwaltung und sorgen für eine positive, inklusive Unternehmenskultur.
- Dokumentation und Fristenüberwachung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang im Tarifwesen, idealerweise TVöD
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland
- Einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen EG 9a TVöD Bund - und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Petrovic unter 06196 4952102 gerne zur Verfügung.
Wir sind bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen; Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne Personalverwaltung in einem engagierten und kooperativen Team, das Wert auf eine positive und inklusive Unternehmenskultur legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Kontaktdaten:
RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der HR-Rolle sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor und zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Schau dir an, wie sie Personalverwaltung gestalten und welche Initiativen sie für ein positives Arbeitsumfeld haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Tarifwesen auffrischen
Da Kenntnisse im Tarifwesen, insbesondere im TVöD, wichtig sind, solltest du dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen vertraut machen. Das gibt dir die Möglichkeit, im Interview gezielt darauf einzugehen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
Überlege dir Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche sowie fachliche Entwicklung legst.
