Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und sorge für eine positive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem engagierten und kooperativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir verantworten die Sicherstellung einer modernen Personalverwaltung und sorgen für eine positive, inklusive Unternehmenskultur.
- Dokumentation und Fristenüberwachung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang im Tarifwesen, idealerweise TVöD
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland
- Einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen EG 9a TVöD Bund - und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Petrovic unter 06196 4952102 gerne zur Verfügung.
Wir sind bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen; Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.
Unser Unternehmen bietet eine moderne und inklusive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und soziale Kompetenz setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite findest. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen hervor und zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Personalwesen sind Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Umgang mit verschiedenen Tarifverträgen wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen in dieser Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert und Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel oder Word effektiv genutzt hast, um eine Aufgabe zu lösen oder einen Prozess zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
