Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und sorge für eine positive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit inklusiver Kultur und flexiblem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir verantworten die Sicherstellung einer modernen Personalverwaltung und sorgen für eine positive, inklusive Unternehmenskultur.
- Dokumentation und Fristenüberwachung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang im Tarifwesen, idealerweise TVöD
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland
- Einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen EG 9a TVöD Bund - und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Petrovic unter 06196 4952102 gerne zur Verfügung.
Wir sind bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen; Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit / Flexibel Arbeitgeber: RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Personalverwaltung in einem engagierten und kooperativen Team, das Wert auf eine positive und inklusive Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit / Flexibel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Sei offen und ehrlich, das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit / Flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Tarifwesen auffrischen
Da Kenntnisse im Tarifwesen, insbesondere im TVöD, wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Regelungen vertraut machen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Soziale Kompetenz betonen
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven und inklusiven Arbeitsumgebung. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden.
