Wir suchen: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Wir suchen: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und führe spannende personaladministrative Tätigkeiten durch.
  • Unternehmen: RKW Kompetenzzentrum - ein neutraler Impulsgeber für kleine und mittlere Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Teilzeit geeignet und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und entwickle deine Karriere in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Menschen. Unternehmen. Zukunft! Wir suchen Sie für das Sachgebiet »Recht und Personal« im RKW Kompetenzzentrum als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Wir, das RKW Kompetenzzentrum, unterstützen als neutraler Impuls- und Ratgeber kleine und mittlere Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Mittelstands zu verbessern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln, ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Als nicht gewinnorientierte Organisation werden wir vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) institutionell gefördert. Das Sachgebiet Recht und Personal ist ein wichtiger Teil unseres Zentralbereichs. Wir verantworten die Sicherstellung einer modernen Personalverwaltung und sorgen für eine positive, inklusive Unternehmenskultur.

Ihre neuen Aufgaben:

  • Ansprechpartner/ -in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen personalverwaltungsrelevanten Angelegenheiten;
  • Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten;
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems;
  • Korrespondenz und Meldewesen u. a. an Krankenkassen und Behörden;
  • Stammdatenerfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten;
  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Bescheinigungen;
  • Dokumentation und Fristenüberwachung;
  • Erstellung von Statistiken und Präsentationen.

Unsere Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal;
  • Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung;
  • Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen;
  • Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeits- und -zeitrecht;
  • Sicherer Umgang im Tarifwesen, idealerweise TVöD;
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion;
  • Service- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen;
  • Offenheit für neue digitale Anwendungen;
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Ihnen:

  • interessante, anspruchsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik;
  • ein engagiertes und kooperatives Team;
  • flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf;
  • eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland;
  • einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz;
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen;
  • eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen EG 9a TVöD Bund - und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund);
  • zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder);
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche; am 24.12. und 31.12. haben Sie frei;
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung(at)rkw.de bis spätestens . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Petrovic unter gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter . Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Geschlechter. Wir sind bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen; Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen unter . RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. RKW Kompetenzzentrum Düsseldorfer Str. 40 A 65760 Eschborn .de

Wir suchen: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.

Das RKW Kompetenzzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitenden interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und einem ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in einer gut erreichbaren Lage.

RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.

Kontaktdaten:

RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifwesen (idealerweise TVöD)