Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI- und Digitalisierungsprojekte und unterstütze dein Team bei der Nutzung von Microsoft 365.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer DU-Kultur und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Digitalisierung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung in KI und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Standort: 6020 Innsbruck
Anstellungsart: Vollzeit 38,5 h
Dienstbeginn: ab sofort
Gehalt: ab 4.200,00 Euro Monatsbrutto (bei Vollzeit)
Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgter Einarbeitung Homeoffice möglich
- Karrieremöglichkeiten mit entsprechenden Aus- und Weiterbildungen (z. B. Raiffeisen Campus in Wien)
- Essenszuschuss (pro Mittagessen EUR 6,00)
- Kinderzulage pro Kind (ab EUR 185,07)
- Komplette Fahrtkostenübernahme für die Verwendung von Öffis (ab 2 Kilometern)
- Zuschuss zur Krankenversicherung oder Raiffeisen-Pensionsversicherung (Valida) (EUR 25,00 monatlich)
- Mitarbeiter:innenkonditionen
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Enablement vom Unternehmen in Bezug auf Künstliche Intelligenz.
- Du treibst die interne Nutzung von Collaboration-Lösungen (Microsoft 365) und unterstützt unsere Fachbereiche dabei.
- Du planst und leitest KI- sowie Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Du analysierst neue Technologien, Trends und Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz & Collaboration.
- Du führst Anwender-Trainings durch und unterstützt beim Enablement unserer Fachbereiche.
- Du analysierst Bedürfnisse und Anforderungen und konzeptionierst (digitale) Lösungswege.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und unserer IT-Entwicklung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit IT- oder Digitalisierungs-Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Bereich KI, Microsoft 365 und Digitalisierung
- Bereitschaft zur Übernahme von Fachverantwortung
- Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Change-Prozessen sowie Kommunikation
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in Projekten und im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
Über uns:
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst Du als Mensch.
Kontaktperson: Carola Miglar
IT-Manager/in Arbeitgeber: RLB - Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
Als IT-Manager/in in Innsbruck erwartet dich ein wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die durch eine DU-Kultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung sowie umfangreichen Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungen. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Kinderzulagen und eine komplette Fahrtkostenübernahme für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Kontaktdaten:
RLB - Raiffeisen-Landesbank Tirol AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RLB - Raiffeisen-Landesbank Tirol AG bewerben
Viele Unternehmen, wie RLB - Raiffeisen-Landesbank Tirol AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RLB - Raiffeisen-Landesbank Tirol AG und die ausgeschriebene Position IT-Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLB - Raiffeisen-Landesbank Tirol AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RLB - Raiffeisen-Landesbank Tirol AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
