Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Engineering und Technologie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Gesundheitsvorsorge, Schulungsangebote, Firmenwagen und Home Office.
- Weitere Informationen: Engagierte Betreuung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Bauleitung und arbeite mit beeindruckenden Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Bauleitung im Generalunternehmerprojekt inkl. der Vorbereitung und der Nachtragskalkulation.
- Sie fungieren als technische Unterstützung des Leistungseinkaufs.
- Sie leiten und führen Ihre Mitarbeiter.
- Sie führen die Nachunternehmervergaben durch sowie die verbindliche und nachhaltige Betreuung der Kunden und Auftraggeber.
- Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung (Hochbau, vorzugsweise in der Projektleitung) mit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden.
- Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
- Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:
- Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt
- umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot sowie Ausbildungsunterstützung
- Prämien bei ausgezeichneten Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag
- Home Office
- Sport & Events
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
Ansprechpartner
Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter
Florian.Doelle@rle.de
Tel.: 0341-24651368
Fax: 0341-24651370
E-Mail: Florian.Doelle@rle.de
www: www.rle-engineering-services.de
Bau- und Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Group
Die RLE INTERNATIONAL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position als Bau- und Projektleiter bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Schulungs- und Trainingsangeboten. Mit attraktiven Benefits wie Gesundheitsvorsorge, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit von Home Office fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bau- und Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RLE INTERNATIONAL Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bau- und Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Bauleitung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RLE INTERNATIONAL Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Bauleitung oder Projektmanagement übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch das Führen von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Führungsstil und Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
