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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialverfügbarkeit und bearbeite Bestellungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Engineering und Technologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Teamkultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen die Materialverfügbarkeit für dringende Ersatzteilbedarfe sicher.
- Sie übernehmen das Troubleshooting in Eskalationsfällen und vertreten die Anforderungen unserer Kunden gegenüber Lieferanten.
- Sie bearbeiten Bedarfe und kümmern sich um die anschließende Bestellabwicklung.
- Sie überwachen Liefertermine und das Mahnwesen.
- Sie informieren die Ersatzteilmontage und den Ersatzteilvertrieb über den aktuellen Status.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischen Kenntnissen oder im technischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Office und SAP.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus.
- Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit.
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
Ansprechpartner
Anika Nähring
Personalreferentin Recruiting
Email: Anika.Naehring@rle.de
Tel.: +49 (541) 970500-72
Fax: 0541-970500-99
Disponent Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Group
Kontaktperson:
RLE INTERNATIONAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Disponent Einkauf. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RLE INTERNATIONAL und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung der Herausforderungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Personalreferentin Anika Nähring in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Ein persönlicher Austausch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du zum Beispiel mit SAP gearbeitet hast, erwähne das konkret und beschreibe, wie du es in der Vergangenheit eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen RLE INTERNATIONAL konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialverfügbarkeiten sichergestellt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamorientierung
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.