Head of Technical Unit CAE (m / w / d)

Als Technical Unit Leiter sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung und steuern den Bereich proaktiv mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuelle Trends. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Business Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden Unternehmensstrategie.
• Die strategische Ausrichtung und Langfristplanung Ihres Bereichs.
• Die fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihrer Projektleiter und deren Förderung als Manager.
• Die Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios zusammen mit Ihren Projektleitern, sowie die Akquise neuer innovativer Projekte gemeinsam mit unseren Sales Managern.
• Der Aufbau eines nachhaltigen Kundenmanagements und -netzwerks.
• Die qualitative und quantitative Personalplanung der Technical Unit und der Aufbau von Expertenteams.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld und Kenntnisse der Entwicklungsprozesse in der Gesamtfahrzeugentwicklung (Fokus CAE).
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit unternehmerischem Denken und Handeln.
• Ein tiefes Netzwerk im Bereich Automotive, idealerweise mit Fokus auf den süddeutschen Markt.
• Drive und Motivation, gemeinsam mit unserem Team einen neuen Standard im Rahmen der Entwicklungsdienstleistung zu setzen.
• Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Projekte im OEM/Tier1 Umfeld und erfolgreiche Angebotsverhandlungen.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern.
• Sicheres, souveränes Auftreten, hohes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Hands-on Mentalität auch in Projekten, wenn Support benötigt wird.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive- und SW-Industrie.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
• Mobiles Arbeiten & Workation.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Die Möglichkeit, in verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten bei internationalen OEMs tätig zu sein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.