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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den IT-Support und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Engineering und Technologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Windows-Infrastrukturen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für IT-Systeme und stehen als kompetente Ansprechperson für technische Anliegen zur Verfügung.
- Sie unterstützen aktiv bei laufenden IT- und Digitalisierungsprojekten und koordinieren, bearbeiten und klären Störungen rund um das ERP-System.
- Sie installieren und konfigurieren Hard- und Softwarekomponenten wie Server, PCs, Notebooks, Tablets und Smartphones.
- Sie verantworten das User-Management (u. a. in Active Directory, Telefonanlage, E-Mail, Citrix, Mobile Device Management).
- Sie stellen ein zuverlässiges Patch Management für Betriebssysteme, Antivirus-Software und weitere sicherheitsrelevante Komponenten sicher.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Infrastrukturlösungen von Vorteil.
- Sie besitzen gute Kenntnisse ab Windows Server 2012 R2, Windows 10 sowie in der Microsoft Office Suite (2013 und höher).
- Sie haben idealerweise Erfahrung mit VMware (Version 6.7 oder höher).
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Exchange Server Frontend (ab Version 2013 oder höher) und bringen Grundkenntnisse in MS-SQL und Crystal Reports ab Version 2016 mit.
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben.
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals.
Ansprechpartner: Anika Nähring, Personalreferentin Recruiting, Anika.Naehring@rle.de, Tel.: 0541-970500-99
IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Group
Kontaktperson:
RLE INTERNATIONAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die RLE INTERNATIONAL Gruppe interessierst, hebt das deine Chancen enorm!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und die Kundenorientierung leben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RLE INTERNATIONAL Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows-Infrastrukturlösungen und im IT-Support demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnah bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen IT-Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, da du als Ansprechpartner für technische Anliegen fungieren wirst.