Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere Software-Testkonzepte für unbemannte Flugsysteme.
- Unternehmen: RLE INTERNATIONAL Gruppe, führend in Engineering- und Technologiedienstleistungen.
- Vorteile: Offene Teamkultur, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Testbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie definieren und implementieren ganzheitliche Software-Testkonzepte für komplexe unbemannte Flugsysteme.
- Die Planung und Durchführung verschiedener Teststufen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Der Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Testumgebungen werden von Ihnen sichergestellt, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Sie führen Tests im C++/Qt-Umfeld durch und stellen dabei die Software-Integrität auf Windows- und Linux-Systemen sicher.
- Die Etablierung von Test-Workflows innerhalb von CI/CD-Pipelines sowie die Integration der Testautomatisierung in den Entwicklungsprozess werden durch Sie umgesetzt.
- Sie überwachen die Testabdeckung sowie die Durchführung der Fehleranalyse in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
- Das Erstellen und Pflegen der Testdokumentation gemäß strenger Anforderungen ist für Sie selbstverständlich.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Langjährige Erfahrung als Test Lead oder Senior Software Tester bringen Sie idealerweise aus einem sicherheitskritischen Umfeld mit.
- Fundierte Kenntnisse in der C/C++-Entwicklung sowie praktische Erfahrung mit dem Qt-Framework zeichnen Sie aus.
- Ein tiefes Verständnis für verschiedene Testarten sowie deren methodische Umsetzung ist bei Ihnen vorhanden.
- Der sichere Umgang mit Testautomatisierungstools sowie die Fähigkeit, Testprozesse strukturiert aufzubauen sind für Sie selbstverständlich.
- Ergänzt wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben.
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals.
Ansprechpartner
Dipl. Ing. Inna Khasina
Niederlassungsleiterin
Inna.Khasina@rle.de
Tel.: +49 421 89771 940
Lead Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Group
Die RLE INTERNATIONAL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Software-Tests für unbemannte Flugsysteme bietet, sondern auch eine offene Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Als familiengeführtes Unternehmen schätzen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßige Teamevents, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Test und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der RLE INTERNATIONAL Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Je mehr wir über deine Fähigkeiten und Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lead Test Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Testkonzepte entwickelt oder Testautomatisierung erfolgreich implementiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn C++/Qt oder CI/CD-Pipelines gefordert sind, solltest du aktuelle Trends und Best Practices kennen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
