Projektleiter (m/w/d) Brandschutz

Projektleiter (m/w/d) Brandschutz

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Brandschutz-Projekte in München und koordiniere dein Team.
  • Unternehmen: RLE INTERNATIONAL, ein führender Partner der Automobilindustrie mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Direkter Einstieg in eine abwechslungsreiche Position mit persönlicher Betreuung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Brandschutz und arbeite an beeindruckenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder Bauingenieurwesen, Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Planen und Abwickeln von Brandschutz-Projekten im Raum München / Bayern
  • Führen oder Koordinieren der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer
  • Sicherstellung der Ausführung hinsichtlich Qualität / Terminen / Kosten und Erlösen
  • Arbeitsvorbereitung, Koordinierung und Überwachung der Baustellen
  • Aufmaß, Abrechnung und Nachtragsmanagement sowie Dokumentation
  • Kalkulieren von Nachträgen
  • Akquisition von Neukunden wünschenswert

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Hochbaugewerk, alternativ erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und Weiterbildung zum Meister oder Werkpolier wünschenswert
  • Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich passiver Brandschutz
  • Fundierte Berufserfahrung im hochbaulichen Brandschutz
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung
  • Kenntnisse in MS-Office und VOB
  • Flexibilität, Kreativität und Mobilität sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Ansprechpartner

Aylin Cekirdek
Senior Recruiting Specialist
Aylin.Cekirdek@rle.de
Tel.: +49 (7031) 4592-178
Fax:
E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de
www: www.rle.de

Projektleiter (m/w/d) Brandschutz Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Group

Die RLE INTERNATIONAL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Brandschutz bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in München/Bayern, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an innovativen Lösungen für namhafte Kunden zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

RLE INTERNATIONAL Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Brandschutz erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brandschutz konkret einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Brandschutz mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Brandschutzkenntnisse
Hochbaugewerk
Technikerschule
Bauingenieurwesen
Nachtragsmanagement
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf die Rolle als Projektleiter im Brandschutz vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Brandschutz. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Automobilindustrie und anderer Technologieunternehmen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Projekte, bei denen du erfolgreich gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Führen und Koordinieren von Mitarbeitern und Nachunternehmern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.