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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.
- Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL ist ein führender Partner in Engineering und Technologie für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Jobticket und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an beeindruckenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Sie übernehmen die qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt Sie überwachen und stellen sicher, dass Quantität, Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden Sie führen die eigenständige Abrechnung von Bauleistungen durch Sie betreuen kundenorientiert im Gewährleistungszeitraum Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur, alternativ eine abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und besitzen Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen im Bauwesen mit folgenden Benefits: Inflationsausgleich & Gewinnbonus Kauf von Unternehmensanteilen Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Altersvorsorge Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose E-Parkplätze Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Senior Bauleiter für Bestandsimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Group
Kontaktperson:
RLE INTERNATIONAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bauleiter für Bestandsimmobilien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauleitung und Bestandsimmobilien konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bestandsimmobilien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauleitung und zu spezifischen Projekten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauleiter für Bestandsimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RLE INTERNATIONAL Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Bauleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Bauleitung und deine Kenntnisse in MS Office sowie Ausschreibungsprogrammen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauleitung, Ausschreibung und Abrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die RLE INTERNATIONAL Gruppe und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
