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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage KPIs, coordinate vehicle maintenance, and optimize fleet operations.
- Arbeitgeber: Join RLE INTERNATIONAL, a top partner in engineering and consulting for the automotive industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment, personal development opportunities, and a secure job in a family-oriented company.
- Warum dieser Job: Tackle daily challenges, grow your skills, and make a real impact in a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in logistics, strong IT skills, and fluent German required.
- Andere Informationen: Be part of a supportive team that values collaboration and innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie erarbeiten und pflegen KPI´s im Bereich Fuhrpark.
- Sie sind verantwortlich für die Personal- und Fahrzeugeinsatzplanung.
- Sie wirken bei KVP-Projekten mit.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Dispositionen und Fahrern.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale.
- Sie koordinieren Reparatur- und Wartungstermine.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar.
- Sie bringen EDV- und MS Office Kenntnisse mit.
- Sie sind erfahren im Bereich Fahrzeugtechnik.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Fahr- und Schichtzeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner
Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits:
- Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen.
- Ein Herz für Teamplayer.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen.
- Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
#J-18808-Ljbffr
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Fahrzeugtechnik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RLE INTERNATIONAL Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Fuhrparkmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Fahrzeugtechnik und deine Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Fahr- und Schichtzeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung des Fuhrparks beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da du für die Erarbeitung und Pflege von KPIs im Fuhrpark verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit KPIs erfolgreich implementiert oder optimiert hast.
✨Kenntnisse über Fahrzeugtechnik auffrischen
Da Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik gefordert ist, solltest du dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilindustrie auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Fahr- und Schichtzeiten
Stelle sicher, dass du die gesetzlichen Regelungen zu Fahr- und Schichtzeiten gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamplayer legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
