Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Einheit und entwickle innovative Lösungen für die E-Mobilität.
- Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL ist ein führender Partner in Engineering und Technologie für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Setze neue Standards in der E-Mobilität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und technischer Hintergrund in E-Mobilität.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.Die RLE Mobility GmbH & Co KG sucht ab sofort eine(n)Als Technical Unit Leiter sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung und steuern den Bereich proaktiv mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuelle TrendsIn diesem Rahmen koordinieren Sie die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Technical Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden UnternehmensstrategieNeben der Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfoliosakquirieren Sie gemeinsam mit unseren Vertrieb neue innovative Projekte und bauen ein nachhaltiges Kundennetzwerk aufDabei berücksichtigen Sie nicht nur Potentiale innerhalb desAutomotive-Umfelds, sondern erweitern das Netzwerk auch auf angrenzende Branchen, wie die Sonder-, Bau- und LandmaschinenindustrieSie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung der Mitarbeitenden Ihrer Technical Unitund sind im Rahmen dessen für die individuelle Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden zuständigSie verantworten sowohl die qualitative wie auch die quantitative Personalplanung der Technical Unit und sorgen für einen qualitativ hochwertigen Aufbau von ExpertenteamsSie können mehrjährige Berufserfahrungin einer vergleichbaren Positionvorweisen und haben einen technischen BildungshintergrundSie sind Experte in dem Bereich Batterie, Leistungselektronik oder E-Maschine und möchten diese Expertise weiter ausbauenSie haben gelernt,unternehmerisch zu denken und zu handeln und bringen ein Netzwerk in der Automobil-, Bau- oder Landmaschinenindustrie mitSie sind motiviert, gemeinsam mit unserem Team einen neuen Standard im Rahmen der Entwicklungsdienstleistung zu setzen, und haben eine proaktive Hands-On-MentalitätNeben dem Management der Bestandsprojekte waren Sie aktiv an der Akquise neuer Projekte im OEM/Tier1 Umfeld beteiligt und haben Angebotsverhandlungen erfolgreich durchgeführtSie bringen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mitSie zeichnen sich durch sicheres, souveränes Auftreten, hohes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausFließendeDeutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr ProfilabWir bieten:Einen unbefristetenArbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive- und SW-IndustrieAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate BenefitsMobiles Arbeiten & Workation30 Tage ErholungsurlaubFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungIndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe WeiterbildungsangeboteDie Möglichkeit in verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten bei internationalen OEMs tätig zu seinBitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin. #J-18808-Ljbffr
Head of Technical Unit (m/w/d) E-Mobility Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Unit (m/w/d) E-Mobility
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobil- und E-Mobility-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Markttrends verfolgen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der E-Mobility-Branche auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, direkt mit Führungskräften oder Personalverantwortlichen von RLE INTERNATIONAL in Kontakt zu treten. Eine persönliche Nachricht kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Akquise neuer Projekte und der Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Unit (m/w/d) E-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RLE INTERNATIONAL Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Technical Unit in der E-Mobility wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in den Bereichen Batterie, Leistungselektronik oder E-Maschine.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, dein Netzwerk in der Automobilindustrie und deine Erfolge bei der Akquise neuer Projekte ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Karriereportal der RLE INTERNATIONAL Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobility und der Automobilindustrie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone dein bestehendes Netzwerk in der Automobil- und verwandten Branchen. Diskutiere, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Projekte zu akquirieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.