Testmanager (m/w/d) E/E HiL
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Testmanager (m/w/d) E/E HiL

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Steuerung von Software-Tests für spannende Automotive-Projekte.
  • Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL ist ein führender Partner in der Automobilindustrie mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien im Automotive-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik, Erfahrung im Testmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse C/CE von Vorteil, offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen großen Kunden aus dem Automotivebereich eine(n)

  • Zentraler Ansprechpartnerfür die Planung und Steuerung aller Truck-spezifischen Software-Testumfänge für definierte Projekte
  • Entwicklung von Teststrategien und Testkonzepte über alle EE-Softwareteststufen, Steuerung der Testdurchführung undAbschlussdokumentation
  • Abstimmung von Hochrüstung, Status sowie Umbaumit dem Prüfstands- und IBN-Team
  • Regelmäßiger Austausch über Erprobungsinhalte, -fortschritte und Aufgaben mit der Gesamtfahrzeugerprobung und dem Projekt / Gesamtverantwortlicher Modulleiter
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Themen im Testmanagement,Statusreports und Eskalationen gegenüber dem Projekt
  • Vorbereitung der Problemstellungen/Eskalationenund Präsentation in den relevanten Gremien
  • Regelmäßige Synchronisierungmit externen Teststufen und Streuung wichtiger Informationen innerhalb der Testteams
  • Abstimmung der neuen Ansätze und Vorgehensweisen im Bereich Testmanagement innerhalb der TRATON
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studiengang
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Testmanagement (Testplanung/-steuerung)
  • Erste Erfahrung im Automotive-Umfeld und idealerweiseim Test vernetzter elektronischer Systeme
  • Kenntnisse im Bereich Hardware-in-the-Loop Prüfständen und Testautomatisierung
  • Erfahrung im Bereich von Testmanagement-Tools (dSpace SYNECT) sowie JIRA, Confluence, SVN, Gitlab
  • Erfahrung in der Anwendung von Normen wie ISO21434, ISO14229 und ISO26262
  • QualifizierterISTQB Certified Tester / – Testmanager
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse C/CE ist von Vorteil

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle

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Testmanager (m/w/d) E/E HiL Arbeitgeber: RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH

Die RLE INTERNATIONAL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und wertschätzender Begleitung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten kann. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken und die Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d) E/E HiL

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Testmanagement und E/E-Systemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Hardware-in-the-Loop Prüfstände. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in der RLE INTERNATIONAL Gruppe angewendet werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Anwendung von Normen wie ISO21434 oder ISO26262 demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Austausch mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kommunikation zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d) E/E HiL

Testmanagement
Testplanung
Teststeuerung
Entwicklung von Teststrategien
Testkonzepte
Hardware-in-the-Loop Prüfstände
Testautomatisierung
Erfahrung mit Testmanagement-Tools (dSpace SYNECT, JIRA, Confluence, SVN, Gitlab)
Kenntnisse in ISO 21434, ISO 14229, ISO 26262
ISTQB Certified Tester / Testmanager
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Testmanager. Erkläre, warum du dich für die RLE INTERNATIONAL Gruppe interessierst und was dich an der Automobilindustrie fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Testmanagement sowie deine Kenntnisse im Bereich Hardware-in-the-Loop Prüfständen. Nenne spezifische Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.

Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Testmanagers im Automotive-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Testmanagement, Testautomatisierung und Hardware-in-the-Loop Prüfstände zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und erfolgreich Teststrategien entwickelt hast.

Kenntnisse über Normen und Tools

Informiere dich über relevante Normen wie ISO21434, ISO14229 und ISO26262 sowie über Testmanagement-Tools wie dSpace SYNECT, JIRA und Confluence. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Betone deine Fähigkeit, Informationen effektiv innerhalb von Teams zu teilen und Probleme proaktiv anzusprechen.

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