Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Einheit und steuere Projekte mit Fokus auf Markttrends.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Entwicklungspartners in der Automotive- und Software-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Setze neue Standards in der Fahrzeugentwicklung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Karriereportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Tätigkeiten Als Technical Unit Leiter sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung und steuern den Bereich proaktiv mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuelle Trends Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Business Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden Unternehmensstrategie Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Langfristplanung Ihres Bereichs Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihrer Projektleiter und fordern und fördern diese bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben als Manager Neben der Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios zusammen mit Ihren Projektleitern akquirieren Sie gemeinsam mit unseren Sales Managern neue innovative Projekte und bauen ein nachhaltiges Kundenmanagement und –Netzwerk auf Sie verantworten sowohl die qualitative wie auch die quantitative Personalplanung der Technical Unit und sorgen für einen qualitativ hochwertigen Aufbau von Expertenteams
Ihr Profil Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld vorweisen und kennen die Entwicklungsprozesse im Umfeld der Gesamtfahrzeugentwicklung (Fokus CAE) Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und haben gelernt, unternehmerisch zu denken und zu handeln Sie bringen ein tiefes Netzwerk im Bereich Automotive mit – gerne mit dem Fokus auf den süddeutschen Markt Sie haben Drive, sind motiviert gemeinsam mit unserem Team einen neuen Standard im Rahmen der Entwicklungsdienstleistung zu setzen und haben eine proaktive Hands-On-Mentalität Neben dem Management der Bestandsprojekte waren Sie aktiv an der Akquise neuer Projekte im OEM/Tier1 Umfeld beteiligt und haben Angebotsverhandlungen erfolgreich durchgeführt Sie bringen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit Sie zeichnen sich durch sicheres, souveränes Auftreten, hohes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus Sie gehen mit einer Hands-on Mentalität auch in die Projekte mit rein, wenn Support benötigt, wird Ihr Profil runden Sie mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen ab
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive- und SW-IndustrieAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate BenefitsMobiles Arbeiten & Workation30 Tage ErholungsurlaubFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe WeiterbildungsangeboteDie Möglichkeit in verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten bei internationalen OEMs tätig zu sein
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.
Head of Technical Unit CAE (m/w/d) Arbeitgeber: RLE International
Kontaktperson:
RLE International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Unit CAE (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Automotive-Bereich, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Markttrends beobachten
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv auf Veränderungen reagieren kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektakquise und -führung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Hands-on Mentalität demonstrieren
Sei bereit, deine Hands-on Mentalität zu zeigen, indem du in Vorstellungsgesprächen aktiv nachfragst, wie du in spezifischen Projekten unterstützen kannst. Dies signalisiert dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Unit CAE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technical Unit Leiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld und deine Kenntnisse der Entwicklungsprozesse. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in früheren Positionen erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Verantwortung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darstellen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Teams geleitet oder gefördert hast.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge ein überzeugendes Anschreiben hinzu, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLE International vorbereitest
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im CAE-Umfeld verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Technical Unit Leiter nutzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Akquisefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge in der Akquise neuer Projekte zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Angebotsverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews sicher und souverän aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um deine Ideen und Visionen klar zu vermitteln und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.