Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLEINTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnernder internationalen Automobilindustrie und weiterenbranchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unsererfundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalenAuftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerikaund Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Bauleitung im Generalunternehmerprojekt inkl. der Vorbereitung und der Nachtragskalkulation
- Sie fungieren als technische Unterstützung des Leistungseinkaufs
- Sie leiten und führen Ihre Mitarbeiter
- Sie führen die Nachunternehmervergaben durch sowie die verbindliche und nachhaltige Betreuung der Kunden und Auftraggeber
- Sie stellen die Qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher
Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung (Hochbau, vorzugsweise in der Projektleitung) mit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
- Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot sowie Ausbildungsunterstützung Prämien bei ausgezeichneten Leistungen Firmenwagen zur privaten Nutzung faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag Home Office Sport & Events betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss
Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
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Bau- und Projektleiter (m/w/d) in Heringen Arbeitgeber: RLE International
Die RLE Engineering & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leverkusen eine offene Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmäßigen Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was zu einer motivierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung führt.
