Leitung internes Kanzleimanagement (m/w/d) in Vollzeit

Leitung internes Kanzleimanagement (m/w/d) in Vollzeit

Essen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das interne Kanzleimanagement und optimiere Verwaltungsprozesse.
  • Unternehmen: RLT-Gruppe, ein innovativer Partner in der Steuerberatung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Essen und Düsseldorf ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandantinnen und Mandanten.

Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig!

Hast Du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen eine Leitung internes Kanzleimanagement (m/w/d) in Vollzeit für unsere Gruppe am Standort Essen.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit stehen im Vordergrund.
  • Digitalisierung als gelebte Praxis zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.

Das sind deine Kernaufgaben:

  • Gesamtverantwortung für unseren internen Verwaltungsbereich inkl. fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung.
  • Leitung und Qualitätssicherung aller Verwaltungsaufgaben einschließlich der Teilbereiche Poststelle, Einkauf, Versicherungen, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Controlling.
  • Effiziente Gestaltung, Weiterentwicklung und Digitalisierung standardisierter und effizienter interner Verwaltungsprozesse unter Berücksichtigung aktueller KI-Entwicklungen.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern inklusive Geschäftsführung.

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare, kaufmännische Qualifikation.
  • Organisationstalent mit echter Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für die Planung und Steuerung interner Verwaltungsaufgaben.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie lösungs-, umsetzungs- und zielorientiert.
  • Freude an der Zusammenarbeit und der Führung eines interdisziplinären Teams.
  • Idealerweise DATEV-Erfahrung.
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung in Verbindung mit entsprechender fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung, möglichst in unserer Branche.

Jetzt ist es an dir: Du möchtest mehr über uns erfahren? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail an bewerbung@rlt.de oder über unsere Homepage: www.rlt.de/karriere. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest Dich nicht zu 100 % wieder? Melde Dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle!

RLT Tieben Risse & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Huyssenallee 44, 45128 Essen

Leitung internes Kanzleimanagement (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: RLT Tieben Risse & Partner mbB - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Die RLT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie modernen Führungsinstrumenten fördert das Unternehmen die individuelle Karrieregestaltung in einem dynamischen Umfeld. Zudem sorgt die gelebte Digitalisierung für effiziente Prozesse und eine enge Zusammenarbeit im Team, was die RLT-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Essen macht.

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Kontaktdaten:

RLT Tieben Risse & Partner mbB - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung internes Kanzleimanagement (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung im internen Kanzleimanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsphilosophie der RLT-Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung internes Kanzleimanagement (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Qualitätssicherung
Verwaltungsmanagement
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLT Tieben Risse & Partner mbB - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet

Informiere dich über die RLT-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RLT-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Philosophie und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation interner Verwaltungsaufgaben demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.

Frage nach den digitalen Prozessen

Da die RLT-Gruppe großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Fragen zu den aktuellen digitalen Prozessen und zukünftigen Entwicklungen stellen. Das zeigt dein Interesse an Innovation und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.