Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei organisatorischen Veränderungen im Finanzsektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bankensektor mit hybrider Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Finanzwelt und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Change Management oder Projektunterstützung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Change Manager - Financial Information Services vacancy for our Zurich based client in the Banking sector.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Managementteams bei organisatorischen Veränderungsinitiativen im Zusammenhang mit der Einführung eines neuen Markt-Daten-Betriebsmodells für Bloomberg.
- Ermöglichung einer reibungslosen Übernahme durch strukturierte Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Stakeholder-Engagement, Kommunikation und Koordination von Schulungen.
- Beitrag zur Entwicklung und Bereitstellung klarer Kommunikationsmaßnahmen über mehrere Kanäle wie E-Mails, FAQs, Intranet-Updates und Newsletter.
- Überwachung der Übernahme und des Feedbacks, Analyse von Nutzungsmetriken und Umfrageantworten zur Berichterstattung über umsetzbare Erkenntnisse.
- Führung aktueller Aufzeichnungen über Änderungsleistungen, einschließlich Kommunikationsplänen, Schulungsprotokollen und Risikoregister.
Ihre Erfahrung/Wissen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Change Management, Projektunterstützung, Kommunikation oder organisatorischer Entwicklung im Finanzdienstleistungs- oder Technologietransformationsumfeld.
- Solides Verständnis der Prinzipien des Change Managements und deren praktische Anwendung.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse der Microsoft Office Suite; Erfahrung mit SharePoint und Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: fließendes Englisch.
Ihre Soft Skills:
- Empathische, kollaborative Denkweise mit Sensibilität für kulturelle Unterschiede in globalen Teams.
- Proaktiv, detailorientiert und in der Lage, mehrere Aufgaben unter Fristen zu verwalten.
- Anpassungsfähig und belastbar in schnelllebigen Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten.
Standort: Zürich
Arbeitsumfeld: Hybrid
Sektor: Banken
Beginn: ASAP
Dauer: 3 Monate
Arbeitsaufwand: 100%
Ref.Nr.: BH 24258
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einer Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürgern und aktuellen Inhabern von Arbeitsgenehmigungen für die Schweiz berücksichtigen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründe und religiösen Überzeugungen. Daher besteht keine Anforderung, Geschlechtsinformationen oder ein Foto in Ihrer Bewerbung bereitzustellen. Gemäß den Anforderungen des Kunden benötigen wir Informationen über Ihren Familienstand, Ihre Nationalität, Ihr Geburtsdatum und eine gültige Schweizer Arbeitsgenehmigung. Für Bewerber mit Behinderungen sind wir gerne bereit, potenzielle Lösungen mit unserem Endkunden zu erkunden.
Change Manager - Financial Information Services Arbeitgeber: RM IT Professional Resources AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Change Management in der Bankenbranche weiterzuentwickeln. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Wachstumschancen bietet, während wir gleichzeitig an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Organisation haben. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
RM IT Professional Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Change Manager - Financial Information Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Change Managern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Change Management vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager - Financial Information Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Es hilft uns auch, dich besser einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM IT Professional Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Change Managers im Finanzsektor vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Veränderungsmanagement- oder Projektunterstützung dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Engagement und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders im Kontext von Schulungen und internen Mitteilungen.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv und detailorientiert bist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in schnelllebigen Umgebungen mit wechselnden Prioritäten umgegangen bist und wie du dich an verschiedene kulturelle Kontexte angepasst hast.
