Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und aktualisiere digitale Lerninhalte mit einem Autorentool für spannende Lernerlebnisse.
- Unternehmen: Innovativer Kunde im Bankensektor mit Fokus auf digitales Lernen.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Teilzeit, und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf kreative Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte interaktive Lerninhalte und mache einen echten Unterschied im digitalen Lernen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Lernen und ein gutes Auge für visuelles Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Digital Learning Developer vacancy for our Zurich based client in the Banking sector.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Aktualisierung digitaler Lerninhalte mit einem Autorentool, basierend auf vorhandenen Materialien, Vorlagen und Richtlinien.
- Umwandlung statischer Lernmaterialien in ansprechende digitale Erlebnisse mit Interaktionen, Fragen, Szenarien und Enthüllungen.
- Verfeinerung und Strukturierung von Inhalten für die digitale Nutzung unter Beibehaltung von Klarheit und Konsistenz.
- Anwendung visueller Designprinzipien zur Gewährleistung von ansprechenden Layouts, Abständen, Typografie, Bildern und der Gesamtpräsentation.
- Durchführung von Qualitätsprüfungen zu Links, Formatierungen, Interaktionen, Rechtschreibung, Konsistenz und Benutzererfahrung.
- Anpassung von Lerninhalten für eine responsive Bereitstellung über verschiedene Bildschirmgrößen und digitale Plattformen.
Ihre Erfahrung/Wissen:
- Erfahrung in der digitalen Lernautoren, idealerweise in einem LMS, CMS oder ähnlichen digitalen Lernumgebungen.
- Gutes Auge für visuelles Design, Layout und markenkonforme Präsentation.
- Fähigkeit, Inhalte für die digitale Nutzung zu bearbeiten und zu vereinfachen, ohne die Lernabsicht zu verändern.
- Grundlegende Multimedia-Fähigkeiten, einschließlich Bildbearbeitung/-anpassung und Arbeiten mit Symbolen und einfachen Grafiken.
- Sprachkenntnisse: Englisch.
Ihre Soft Skills:
- Detailorientiert und qualitätsbewusst.
- Reaktionsfähig auf Feedback und in der Lage, Änderungen effizient vorzunehmen.
- Unabhängig, proaktiv und komfortabel im Arbeiten mit begrenzter Anleitung.
Standort: Zürich, Schweiz
Arbeitsumgebung: Homeoffice
Sektor: Banken
Beginn: ASAP
Dauer: 8 Monate
Arbeitsaufwand: 20%
Ref.Nr.: BH 24715
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einer Telefonnummer, unter der wir Sie erreichen können. Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürgern und aktuellen Inhabern einer Arbeitsgenehmigung für die Schweiz berücksichtigen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründe und religiösen Überzeugungen. Daher ist es nicht erforderlich, Geschlechtsinformationen oder ein Foto in Ihrer Bewerbung bereitzustellen. Gemäß den Anforderungen des Kunden benötigen wir Informationen über Ihren Familienstand, Ihre Nationalität, Ihr Geburtsdatum und eine gültige Schweizer Arbeitsgenehmigung. Für Bewerber mit Behinderungen sind wir gerne bereit, mögliche Lösungen mit unserem Endkunden zu erkunden.
Digital Learning Developer Arbeitgeber: RM IT Professional Resources AG
Als global agierendes Unternehmen in der Beratungsbranche bieten wir Ihnen als AI System Engineer nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Zürich. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
RM IT Professional Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Learning Developer erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei RM IT Professional Resources AG nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei RM IT Professional Resources AG und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Learning Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu RM IT Professional Resources AG passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei RM IT Professional Resources AG arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von RM IT Professional Resources AG her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM IT Professional Resources AG vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
