HR Officer – Talent Management

HR Officer – Talent Management vacancy for our Basel based client in the Banking sector.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung der Durchführung von Talentmanagement-Programmen, einschließlich 360-Grad-Führungsanalysen, Einarbeitung neuer Führungskräfte, Entwicklung aufstrebender Führungskräfte, E-Learning und Mentoring-Initiativen.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter- und Manageranfragen im Zusammenhang mit Talentmanagement-Programmen.
• Unterstützung des Mitarbeiterengagement-Trackers, einschließlich Prozesskoordination, Zeitplänen, Verwaltung, Kommunikation und Rollout-Aktivitäten.
• Aktualisierung des Intranet-Inhalts und Unterstützung von Kommunikationskampagnen zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Talentmanagement-Angebote.
• Überwachung des zentralen Schulungsbudgets, Überwachung finanzieller Verpflichtungen und Bereitstellung regelmäßiger Budgetberichte.
• Koordination externer Partner und Anbieter aus operativer und beschaffungsseitiger Perspektive, einschließlich Bestellungen, Rechnungen und Zahlungsabwicklung.

Ihre Erfahrung/Wissen:

• Erfahrung in einem HR-Umfeld oder enge Zusammenarbeit mit HR bei der Implementierung und Koordination von Prozessen, idealerweise mit Fokus auf Talentmanagement.
• Erfahrung in internationalen Arbeitsumgebungen.
• Erfahrung mit HR-Digitalplattformen und Methoden zur Prozessverbesserung oder Best Practices.
• Umfassendes Wissen über HR- und Talentmanagement-Prozesse, wie Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und verwandte Bereiche.
• Fähigkeit zur Datenanalyse und Erstellung hochwertiger Ergebnisse; Erfahrung mit Excel, Tableau oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.

Sprachkenntnisse: Englisch

Ihre Soft Skills:

• Hochgradig organisiert mit starkem Augenmerk auf Details und Genauigkeit.
• Proaktiv, serviceorientiert und in der Lage, mit gesundem Urteilsvermögen zu arbeiten.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit Takt und Diskretion.

Standort: Basel, Schweiz

Arbeitsumgebung: Hybrid

Sektor: Banken

Beginn: ASAP

Dauer: 6 Monate +

Arbeitsaufwand: 100%

Ref.Nr.: BH 24547

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einer Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürgern und aktuellen Inhabern von Arbeitsgenehmigungen für die Schweiz berücksichtigen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründe und religiösen Überzeugungen. Daher besteht keine Anforderung, Geschlechtsinformationen oder ein Foto in Ihrer Bewerbung bereitzustellen. Gemäß den Anforderungen des Kunden benötigen wir Informationen über Ihren Familienstand, Ihre Nationalität, Ihr Geburtsdatum und eine gültige Schweizer Arbeitsgenehmigung. Für Bewerber mit Behinderungen sind wir gerne bereit, potenzielle Lösungen mit unserem Endkunden zu erkunden.