Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und überwache Entscheidungen im Bereich Financial Crime Compliance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bankensektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Projekte und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als Compliance Officer und Projektmanager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Projektmanager - Compliance Officer für unseren Kunden mit Sitz in der Schweiz im Bankensektor.
Ihre Aufgaben:
- Koordinieren und Überwachen von Exit-Entscheidungen innerhalb der Financial Crime Compliance (FCC) Funktion
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Compliance, Datenanalyse, Finanzen und dem zentralen Exit Desk
- Vorbereitung von Daten, Managementinformationen und Dokumentationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen und -besprechungen
- Unterstützung von Überwachungs- und Kontrollaktivitäten für Konten aus Compliance-Perspektive
- Hilfe bei der potenziellen Aktualisierung von Richtlinien und Leitlinien
Ihre Erfahrung/Wissen:
- 2-3 Jahre Erfahrung als Compliance Officer und Projektmanager, idealerweise im Bereich Bank-Compliance oder Risikomanagement
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit starkem Verständnis für Daten und Berichterstattung
- Fähigkeit, unabhängig zwischen mehreren internen Teams und Stakeholdern zu koordinieren
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung klarer, prägnanter Managementinformationen
Sprachkenntnisse: Englisch fließend
Ihre Soft Skills:
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu gedeihen
- Effektive Kommunikation und starke Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Proaktive, teamorientierte und selbstmotivierte Herangehensweise
Standort: Schweiz
Arbeitsumfeld: Hybrid
Sektor: Banking
Beginn: ASAP
Dauer: 6+ Monate
Arbeitsaufwand: 100%
Ref.Nr.: BH 24393
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einer Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürgern und aktuellen Inhabern von Arbeitsgenehmigungen für die Schweiz berücksichtigen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründe und religiösen Überzeugungen. Daher ist es nicht erforderlich, Geschlechtsinformationen oder ein Foto in Ihrer Bewerbung anzugeben.
Gemäß den Anforderungen des Kunden benötigen wir Informationen über Ihren Familienstand, Ihre Nationalität, Ihr Geburtsdatum und eine gültige Schweizer Arbeitsgenehmigung. Für Bewerber mit Behinderungen sind wir gerne bereit, mögliche Lösungen mit unserem Endkunden zu erörtern.
Diese Stellenanzeige wurde mit Unterstützung von KI-Technologie erstellt und hat eine menschliche Überprüfung und Genehmigung durchlaufen. Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Rekrutierungsteam überprüft - es wird kein KI-gestütztes Screening in unserem Auswahlprozess verwendet.
Kontaktdaten:
RM IT Professional Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager- Compliance Officer erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie RM IT Professional Resources AG ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei RM IT Professional Resources AG sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei RM IT Professional Resources AG, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager- Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM IT Professional Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu RM IT Professional Resources AG für die Position als Project Manager- Compliance Officer gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
