Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und arbeite an der Migration zu neuer Technologie.
- Unternehmen: Interhome Group, Teil der HomeToGo Group, mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, hybrides Setup und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Zugang zu einer globalen Tech-Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation eines führenden europäischen Reiseunternehmens.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Product Owner SAP FOCUS (f/d/m).Explore a new world of possibilities.At Interhome Group, part of the HomeToGo Group, we’re on a mission to make vacation rentals easy and enjoyable — for guests, own... Mehr anzeigen Product Owner SAP FOCUS (f/d/m) Explore a new world of possibilities At Interhome Group, part of the HomeToGo Group, we’re on a mission to make vacation rentals easy and enjoyable — for guests, owners, and partners alike. With over 60 years of experience and thousands of holiday homes across Europe, we’re bringing the power of data and technology to a new era of travel. Our Focus team is responsible for building and maintaining the core system that serves central data, business processes, and web services for Interhome Group. This system is used by internal teams to manage data, create contracts, oversee objects and owners, and support the guest journey. Your future contribution As a Product Owner on the Focus team, you will collaborate with stakeholders across the entire company, given that most core processes are powered by the Focus system. You will gain a deep understanding of the business processes and customer journeys enabled by your team. Together with the tech team you discuss the business requirements and the tech team will then plan and estimate the technical implementation. You will closely collaborate with the Engineering Manager and the tech lead of the team. You will support the team in strategically finding ways to empower the business while incrementally migrating to a new tech architecture. This effort is central to positioning the company to deliver improvements and new features much faster in the future. How you’ll add value Communicate and collaborate with stakeholders to understand needs, align expectations and articulate clear business value. Maintain focus on migrating to the new tech architecture to improve company velocity, balancing this with stakeholder management and incoming requests. Drive strong prioritization, identifying quick wins and commonalities across teams and initiatives. Own and manage the product roadmap, ensuring it is visible and transparent to the team, other tech teams, and the whole company. Foster a data-driven culture, using insights to inform product decisions and measure success. Define and communicate clear product goals and priorities for the development team. Collaborate with the engineering manager to plan, monitor, and ensure the implementation of product features. Lead agile meetings such as refinements, sprint planning, review, and retrospective to review progress and make adjustments. Write clear user stories and acceptance criteria, test and approve the implementation of features from the team. You’ll be successful in this role if you have 3+ years of experience working as a Product Owner. Strong prioritization skills, ensuring decisions are made in the best interest of the company, not a single stakeholder. Strong communication skills and empathy to understand stakeholder needs and communicate "no" effectively, finding ways to enable stakeholders without extensive development effort. The ability to translate business requirements to the team and collaborate with them and the Engineering Manager for estimation, planning, and reliable delivery. Curiosity and a strong interest in learning Interhome's business processes and the travel industry generally. Experience with or an openness to working with a complex, 25-year-old SAP-based system and interest to learn about it and connection to other tooling Excellent communication skills in English and German. Why join us Help transform Interhome, a 60-year-old company with passionate employees, into a tech company. Collaborate with experienced professionals across the whole HomeToGo Group, gaining access to a global tech community. Join a motivated team that values collaboration and team spirit Be part of the tech and product team that owns the core basis for driving the digital transformation of a leading European travel brand. Enjoy a flexible work culture, hybrid setup, and the opportunity to grow in a supportive environment. #J-18808-Ljbffr
Senior SAP Data & AI Consultant Arbeitgeber: RM IT Professional Resources AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Bankwesen in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, an spannenden Projekten im Zahlungsverkehr mitzuwirken, während Sie in einer der lebhaftesten Städte der Schweiz leben.
Kontaktdaten:
RM IT Professional Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Data & AI Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RM IT Professional Resources AG bewerben
Viele Unternehmen, wie RM IT Professional Resources AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Data & AI Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RM IT Professional Resources AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Data & AI Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM IT Professional Resources AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RM IT Professional Resources AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
