Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der ICT-Branche, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für ukrainische Flüchtlinge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem agilen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CI/CD, GitOps und agilen Methoden; Kenntnisse in Java und Spring Framework.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Geschlechtern und Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Position bei unserem Kunden aus der ICT Branche in Zollikofen zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Einbringen von Kenntnissen und Erfahrungen in den Austausch mit Entwicklungsteams, Test-Engineers, Product-Owners und System-Architekten
- Vorantreiben querschnittlicher technischer Themen zur Steigerung der Qualität und Effizienz der Softwareentwicklung
- Entwickeln einer einheitlichen Build-, Test- und Release-Pipeline zur Sicherstellung eines reibungslosen Software-Lifecycles
- Erstellen aussagekräftiger Dashboards zur Systemauswertung sowie Implementieren eines Alerting-Systems für kritische Zustände
- Fördern der Integration und Automatisierung durch Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und System-Architektur
- Übernehmen technischer Führungsrollen oder Mitwirken in bereichsübergreifenden technischen Initiativen
Ihre Kenntnisse:
- Fundierte Erfahrung mit CI/CD und GitOps unter Verwendung von OpenShift/Kubernetes, ArgoCD, Tekton, Jenkins, Git, Bitbucket und Jira
- Umfangreiche Kenntnisse in Infrastructure as Code mit HashiCorp Vault und Helm
- Praxiserfahrung in Observability mit OpenTracing/OpenTelemetry sowie Instana, NewRelic und Splunk
- Sicherer Umgang mit Java, Spring Framework und REST APIs in der Entwicklung
- Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen, insbesondere nach dem SAFe-Framework
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
- Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Ort: Zollikofen, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: ICT Branche
Start: Per sofort
Projektdauer: 20 Monate
Pensum: 100%
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.
Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: RM IT Professional Resources AG
Kontaktperson:
RM IT Professional Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der ICT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CI/CD und GitOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Framework und REST APIs übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten durch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Senior Software Engineer ist es wichtig, gut mit anderen Entwicklern, Test-Engineers und Product-Owners zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in agilen Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit CI/CD, GitOps und den genannten Technologien wie OpenShift, Kubernetes und Java.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Vollständige Angaben: Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Familienstand, Staatsangehörigkeit und Geburtsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies ist wichtig, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM IT Professional Resources AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD, GitOps, OpenShift und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in agilen Umgebungen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Praktiken, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
