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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne Gebäudeleittechnik-Systeme.
- Arbeitgeber: Epta Kältetechnik ist ein führendes Unternehmen in der gewerblichen Kältetechnik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Servicefahrzeug für deine Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker haben und bereit sein zu reisen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deinen unverbindlichen Austausch – kontaktiere uns!
Die Epta Kältetechnik Ost GmbH ist ein Teil der Epta Deutschland GmbH, die ihren Hauptsitz in Mannheim hat. Das Vertriebs- und Serviceunternehmen zählt zu den Marktführern im Bereich der gewerblichen Kältetechnik und genießt starkes Wachstum im Bereich der industriellen Kältetechnik sowie Klimatechnik. In Deutschland beschäftigt Epta mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen und erwirtschaftet einen Umsatz von über 250 Millionen Euro.
Wir suchen für Epta Kältetechnik Ost GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ostdeutschland, in unbefristeter Festanstellung, einen Elektroniker/Elektriker (m/w/d) Gebäudeleittechnik.
Aufgaben- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungsanlagen
- Prüfung und Auflegung von Kabeln auf Schaltschrank und Feldgeräte
- Anlageninbetriebnahme am Laptop im Zusammenspiel mit den beteiligten Gewerken (Heizung, Lüftung und Klimatechnik/Elektro)
- Analysieren von Störungen und Funktionszusammenhängen, eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Begleitung und Überwachung von Nachunternehmern
- Wartung und Instandhaltung von Gebäudeleittechnik-Systemen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung
- Kenntnisse in Elektrik, Elektronik, TGA sowie verfahrenstechnische Kenntnisse über die zu verbindenden Gewerke HLK/Elektro
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in dem modernen Epta Bildungszentrum
- Umfängliche Zahlung von Verpflegungsmehraufwendungen
- Servicefahrzeug für die Montagetätigkeit
- Technische Unterstützung mit kurzen Kommunikationswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen und Ausstattung mit mobiler Technik (Handy, Laptop, usw.)
Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Für Fragen steht Ihnen gerne Yvette Hofmann telefonisch unter 089 809 115 959 zur Verfügung.
Elektroniker/Elektriker (m/w/d) Gebäudeleittechnik für Ostdeutschland Arbeitgeber: rm Personalrecruiting
Kontaktperson:
rm Personalrecruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Elektriker (m/w/d) Gebäudeleittechnik für Ostdeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeleittechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position in Ostdeutschland ist, kann es hilfreich sein, wenn du bereits Erfahrungen mit Reisen für berufliche Zwecke hast und dies im Gespräch erwähnst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Elektriker (m/w/d) Gebäudeleittechnik für Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Epta Kältetechnik Ost GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudeleittechnik und deine Kenntnisse in Elektrik und Elektronik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Epta Kältetechnik Ost GmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rm Personalrecruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker/Elektriker in der Gebäudeleittechnik spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft Störungen analysieren und beheben müssen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du die Epta Kältetechnik Ost GmbH und ihre Dienstleistungen gut kennst. Informiere dich über ihre Marktposition, Produkte und die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Position sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
