Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung und Inbetriebnahme mobiler Energieanlagen sowie Wartung und technische Prüfungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristeten Festanstellungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter und ein Servicefahrzeug inklusive.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, am Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung (keine Zeitarbeit!) einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Service für mobile Energieanlagen.
Aufgaben
- Auslieferung, Anschluss, Inbetriebnahme und Abholung mobiler Wärme- und Kälteanlagen
- Durchführung jährlicher DGUV-/DEKRA-Prüfungen an mobilen Mietgeräten
- Wartung, technische Prüfung und kleinere Reparaturen an mobilen Anlagen
- Einweisung und Betreuung gewerblicher Kunden vor Ort
- Telefonische Einsatzvorbereitung mit Kunden zu Stellplatz, Anschlüssen und Stromleistung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Technisches Verständnis für Heizungs- und Anlagentechnik; Erfahrung mit Wärme-, Kälte- oder Klimatechnik von Vorteil
- Erfahrung im Service, in der Wartung oder im technischen Außendienst wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Kundenkontakt, telefonische Abstimmung und Einweisung vor Ort
- Führerschein Klasse B erforderlich; Anhängerführerschein (Klasse BE) und Staplerschein von Vorteil
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern
- Zusätzliche Vergütung und Zuschläge für die Rufbereitschaft
- Servicefahrzeug (Sprinter) mit Tankkarte und Werkzeugausstattung
- Firmenhandy, Laptop und digitale Einsatzplanung
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad -Zuschuss, Hansefit und kostenlose Getränke am Standort
Heizungsmonteur (m/w/d) für mobile Energieanlagen Arbeitgeber: rm Personalrecruiting
Die Enerent GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern bietet, sondern auch ein familiäres und sympathisches Arbeitsumfeld in Göttingen schafft. Mit umfangreichen Benefits wie einem Servicefahrzeug, betrieblicher Altersvorsorge und einem JobRad-Zuschuss fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsmonteur (m/w/d) für mobile Energieanlagen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei rm Personalrecruiting helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei rm Personalrecruiting! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur (m/w/d) für mobile Energieanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an rm Personalrecruiting:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für rm Personalrecruiting und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rm Personalrecruiting vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
