Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ascent Digital Services ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit 530 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten und eine Benefits-Card.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen, internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, rm Personalrecruiting aus München, beraten und unterstützen seit 27 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Klienten und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Ihr zuverlässiger Ansprechpartner.
Einige Key Facts über unseren Kunden Ascent Digital Services:
- Europaweit tätiges Unternehmen im Bereich digitaler Transformation, das Private-Equity-geführt ist
- 530 Mitarbeiter, davon 180 Mitarbeiter in DACH-Regionen
- Bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen für Softwareprodukte, Data Science, IoT, Machine Learning, DevOps-Optimierung und Modernisierung von Anwendungen, Daten und Plattformen
- Kundenstruktur besteht aus führenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – von Smart-Home-Geräten über Raumfahrt bis hin zur Finanz- und Logistikbranche
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Hauptstandort München (hybrid), in unbefristeter Festanstellung, einen Accounting Manager (m/w/d) Deutschland.
Aufgaben:
- Gesamte Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Rechnungserfassung, Liquiditätsplanung und Umsatzsteuervoranmeldung der deutschen Gesellschaft
- Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen sowie Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
- Mitwirkung an Finanzanalysen und Berichterstattung für das Management
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware wie z.B. DATEV oder NetSuite von Oracle
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktives Gehaltsmodell inkl. Benefits-Card
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
- Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßiges Feedback
- Ein dynamisches Team, das nach den Werten Empathie, Energie und Einsatzbereitschaft lebt
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Dabei ist Diskretion für uns eine Selbstverständlichkeit. Für Fragen steht Ihnen gerne Michael Rutzmoser telefonisch unter 49 171 466 3666 zur Verfügung.
Kontaktperson:
rm Personalrecruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant/Accounting Manager (m/w/d) Deutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechnungswesenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Ascent Digital Services oder ähnlichen Unternehmen und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit Ascent Digital Services auseinander. Verstehe ihre Dienstleistungen und Kundenstruktur, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu HGB und Buchhaltungssoftware wie DATEV oder NetSuite. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit demonstrieren. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen und internationalen Umfeld gefragt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant/Accounting Manager (m/w/d) Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ascent Digital Services und deren Dienstleistungen. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Accounting Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB und deine Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie DATEV oder NetSuite.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rm Personalrecruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Accounting Managers tiefgehende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Liquiditätsplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Ascent Digital Services und deren Dienstleistungen im Bereich digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Soft Skills betonen
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten illustrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Unternehmen im Bereich Finanzen sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.