Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Kundenakquise und Terminvereinbarung für unser Vertriebsteam in der APAC-Region.
- Unternehmen: Reboot Monkey, ein globaler Anbieter von Datacenter-Diensten mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und die Möglichkeit, die Internetinfrastruktur zu gestalten.
- Weitere Informationen: Schnelle Karrierechancen in einem 24/7-Betriebsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der Datacenter-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Reboot Monkey
Reboot Monkey ist ein globaler Anbieter von Datacenter-Diensten mit Hauptsitz in Haarlem, Niederlande, der 24 umweltfreundliche Einrichtungen auf 6 Kontinenten betreibt. Wir bieten Colocation, IP-Transit, Smart Hands, Remote Hands und verwaltete Datacenter-Dienste für Kunden weltweit an. Wir sind ein schlankes, remote-first Team, das die Infrastruktur des Internets aufbaut. Unsere Kunden reichen von Hyperscalern und Carriern bis hin zu Unternehmen und Startups, die zuverlässige und schnelle Datacenter-Operationen benötigen – 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche.
Über die Rolle
Wir bauen ein globales Vertriebsteam auf, das rund um die Uhr arbeitet. Unsere Kunden und Interessenten sind über alle Zeitzonen verteilt – wenn ein potenzieller Kunde Colocation benötigt, sollte jemand Kontakt aufnehmen. Wenn ein Interessent auf LinkedIn über das Wachstum seines aktuellen DC-Anbieters postet, sollte jemand innerhalb von Stunden, nicht Tagen, in seinem Posteingang sein.
Als SDR für den asiatisch-pazifischen Raum – einschließlich Indien, Südostasien, Ostasien und Ozeanien – sind Sie für die Akquise von Neukunden und die Terminvereinbarung in Ihrer Region verantwortlich. Sie sind mega proaktiv, freundlich und wirklich an der Datacenter-Branche interessiert. Sie warten nicht darauf, dass Leads zu Ihnen kommen – Sie gehen sie suchen. Sie recherchieren Unternehmen, identifizieren Entscheidungsträger, erstellen personalisierte Ansprache und buchen Meetings für unser Vertriebsteam.
Was Sie tun werden
- Outbound-Vertrieb durch Kaltakquise, LinkedIn und Partnerkanäle vorantreiben
- Auf eingehende Leads am selben Tag reagieren – ohne Ausnahmen
- End-to-End-Angebote für Server, Netzwerkausrüstung und Colocation-Bedürfnisse übernehmen
- Mit Anbietern zusammenarbeiten, um Preise, Verfügbarkeit und schnelle Bearbeitung zu sichern
- Kunden unterstützen, die Remote Hands, Hardware-Installationen, Migrationen und DC-Dienste benötigen
- Deals schnell vom ersten Kontakt bis zum Abschluss bewegen
Erforderliche Erfahrung
- Erfahrung im IT-/Datacenter-/Infrastrukturvertrieb
- Starker Hintergrund in der Angebotserstellung und Beschaffung von Hardware (Server, Netzwerke, DC-Ausrüstung)
- Anbieter-Netzwerk oder Erfahrung in der Beschaffung von Hardware (einschließlich refurbished Märkten ist ein Plus)
- Verständnis von Datacenter-Diensten (Remote Hands, Colocation, Migrationen, Rack & Stack)
- Fähigkeit, klar mit technischen Kunden und Ingenieuren zu kommunizieren
- Nachgewiesene Fähigkeit, schnell, unabhängig und mit Dringlichkeit zu arbeiten
- Zweisprachig (kann Chinesisch sprechen)
Was wir suchen
- Eine Hunter-Mentalität – proaktiv, outbound-orientiert
- Jemand, der versteht, dass Geschwindigkeit = Umsatz bedeutet
- Komfortabel in einer 24/7-Umgebung mit globalen Operationen
- Fähig, Vertriebsdurchführung und technisches Verständnis in Einklang zu bringen
- Übernimmt die volle Verantwortung – vom Lead über das Angebot bis zum Abschluss
Sales Development Specialist - Data Center Services (APAC timezone) Arbeitgeber: RM Staffing B.V.
Reboot Monkey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem globalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf nachhaltige Datacenter-Dienstleistungen und einer 24/7-Betriebsstruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur profitieren. Die Position des Sales Development Specialist in der APAC-Region bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung der Infrastruktur des Internets beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Specialist - Data Center Services (APAC timezone) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu, recherchiere Unternehmen und identifiziere Entscheidungsträger. Je schneller du handelst, desto besser sind deine Chancen!
✨Nutze LinkedIn effektiv!
LinkedIn ist ein mächtiges Werkzeug für den Vertrieb. Verbinde dich mit relevanten Kontakten, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an der Datacenter-Branche. So bleibst du im Gedächtnis und kannst schnell reagieren, wenn jemand Bedarf hat.
✨Schnelligkeit ist entscheidend!
Wenn ein potenzieller Kunde anfragt oder über seine Bedürfnisse postet, sei schnell! Antworte am selben Tag und zeige, dass du bereit bist, ihnen zu helfen. Schnelligkeit kann den Unterschied zwischen einem gewonnenen und einem verlorenen Deal ausmachen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Development Specialist bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Specialist - Data Center Services (APAC timezone) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, dass du die Initiative ergreifst. Recherchiere über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen, und bringe das in deinem Anschreiben zur Sprache. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich wirklich für die Branche interessieren!
Persönliche Ansprache:Gestalte deine Bewerbung so persönlich wie möglich. Vermeide Standardfloskeln und gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir möchten schnell erkennen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM Staffing B.V. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Reboot Monkey und deren Dienstleistungen. Verstehe die verschiedenen Datacenter-Services, die sie anbieten, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen, wie du zur Verbesserung des Verkaufsprozesses beitragen kannst.
✨Zeige deinen Hunter-Mindset
Betone in deinem Gespräch deine proaktive Herangehensweise. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Leads generiert hast oder wie du schnell auf Kundenanfragen reagiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware, Datacenter-Diensten und dem Beschaffungsprozess vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Server, Netzwerkausrüstung und die Herausforderungen im Datacenter-Bereich zu demonstrieren.
✨Sei kommunikativ und freundlich
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bringe eine positive Einstellung mit. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
