Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise von Neukunden und Terminvereinbarungen in der APAC-Region.
- Unternehmen: Reboot Monkey, ein globaler Anbieter von Datacenter-Diensten mit umweltfreundlichen Einrichtungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem 24/7-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Datacenter-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Reboot Monkey ist ein globaler Anbieter von Datacenter-Diensten mit Hauptsitz in Haarlem, Niederlande, der 24 umweltfreundliche Einrichtungen auf 6 Kontinenten betreibt. Wir bieten Colocation, IP-Transit, Smart Hands, Remote Hands und verwaltete Datacenter-Dienste für Kunden weltweit an.
Wir sind ein schlankes, remote-first Team, das die Infrastruktur des Internets aufbaut. Unsere Kunden reichen von Hyperscalern und Carriern bis hin zu Unternehmen und Startups, die zuverlässige, schnelle Datacenter-Operationen benötigen – 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche.
Wir bauen ein globales Vertriebsteam auf, das rund um die Uhr arbeitet. Unsere Kunden und Interessenten sind über alle Zeitzonen verteilt – wenn ein potenzieller Kunde Colocation benötigt, sollte jemand Kontakt aufnehmen. Wenn ein Interessent auf LinkedIn über das Wachstum seines aktuellen DC-Anbieters postet, sollte jemand innerhalb von Stunden, nicht Tagen, in seinem Posteingang sein.
Als SDR für die Asien-Pazifik-Region – einschließlich Indien, Südostasien, Ostasien und Ozeanien, sind Sie für die Akquise von Neukunden und die Terminvereinbarung in Ihrer Region verantwortlich. Sie sind mega proaktiv, freundlich und wirklich interessiert an der Datacenter-Branche. Sie warten nicht darauf, dass Leads zu Ihnen kommen – Sie gehen sie suchen. Sie recherchieren Unternehmen, identifizieren Entscheidungsträger, erstellen personalisierte Ansprache und buchen Meetings für unser Vertriebsteam.
Was Sie tun werden
- Outbound-Vertrieb durch Kaltakquise, LinkedIn und Partnerkanäle vorantreiben
- Auf eingehende Leads am selben Tag reagieren – ohne Ausnahmen
- End-to-End-Angebote für Server, Netzwerkausrüstung und Colocation-Bedürfnisse übernehmen
- Mit Anbietern zusammenarbeiten, um Preise, Verfügbarkeit und schnelle Bearbeitung zu sichern
- Kunden unterstützen, die Remote Hands, Hardware-Installationen, Migrationen und DC-Dienste benötigen
- Deals schnell vom ersten Kontakt bis zum Abschluss bewegen
Erforderliche Erfahrung
- Erfahrung im IT / Datacenter / Infrastrukturvertrieb
- Starker Hintergrund in Hardware-Angeboten und Beschaffung (Server, Netzwerke, DC-Ausrüstung)
- Anbieter-Netzwerk oder Erfahrung in der Beschaffung von Hardware (einschließlich refurbished Märkten ist ein Plus)
- Verständnis von Datacenter-Diensten (Remote Hands, Colocation, Migrationen, Rack & Stack)
- Fähigkeit, klar mit technischen Kunden und Ingenieuren zu kommunizieren
- Nachweisliche Fähigkeit, schnell, unabhängig und mit Dringlichkeit zu arbeiten
- Zweisprachig (kann Chinesisch sprechen)
Was wir suchen
- Eine Hunter-Mentalität – proaktiv, outbound-orientiert
- Jemand, der versteht, dass Geschwindigkeit = Umsatz
- Komfortabel in einer 24/7, globalen Betriebsumgebung
- Fähig, Vertriebsausführung und technisches Verständnis auszubalancieren
- Übernimmt die volle Verantwortung – vom Lead über das Angebot bis zum Abschluss
Sales Development Specialist - Data Center Services (APAC timezone) Arbeitgeber: RM Staffing B.V.
Reboot Monkey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem globalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf nachhaltige Datacenter-Dienstleistungen und einer 24/7-Betriebsstruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Infrastruktur des Internets beizutragen und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren.
