Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise von Kunden und Buchung von Meetings im asiatisch-pazifischen Raum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Datacenter-Dienste mit globalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit Fokus auf Umsatzsteigerung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datacenter-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen ein globales Vertriebsteam auf, das rund um die Uhr arbeitet. Unsere Kunden und Interessenten sind über alle Zeitzonen verteilt – wenn ein potenzieller Kunde Colocation benötigt, sollte jemand Kontakt aufnehmen. Wenn ein Interessent auf LinkedIn über das Wachstum seiner aktuellen DC-Anbieter postet, sollte jemand innerhalb von Stunden, nicht Tagen, in seinem Posteingang sein.
Als SDR für den asiatisch-pazifischen Raum – einschließlich Indien, Südostasien, Ostasien und Ozeanien – sind Sie für die Akquise von Neukunden und die Terminvereinbarung in Ihrer Region verantwortlich. Sie sind mega proaktiv, freundlich und wirklich an der Rechenzentrumsbranche interessiert. Sie warten nicht darauf, dass Leads zu Ihnen kommen – Sie gehen sie suchen. Sie recherchieren Unternehmen, identifizieren Entscheidungsträger, erstellen personalisierte Ansprache und buchen Meetings für unser Vertriebsteam.
Was Sie tun werden:
- Outbound-Vertrieb durch Kaltakquise, LinkedIn und Partnerkanäle vorantreiben
- Auf eingehende Leads am selben Tag reagieren – ohne Ausnahmen
- End-to-End-Angebote für Server, Netzwerkausrüstung und Colocation-Bedürfnisse übernehmen
- Mit Anbietern zusammenarbeiten, um Preise, Verfügbarkeit und schnelle Bearbeitung zu sichern
- Kunden unterstützen, die Remote-Hilfe, Hardware-Installationen, Migrationen und DC-Dienste benötigen
- Deals schnell vom ersten Kontakt bis zum Abschluss bewegen
Erforderliche Erfahrung:
- Erfahrung im IT-/Rechenzentrum-/Infrastrukturvertrieb
- Starker Hintergrund in der Angebotserstellung und Beschaffung von Hardware (Server, Netzwerke, DC-Ausrüstung)
- Anbieter-Netzwerk oder Erfahrung in der Beschaffung von Hardware (einschließlich refurbished Märkten ist ein Plus)
- Verständnis von Rechenzentrumsdiensten (Remote-Hilfe, Colocation, Migrationen, Rack & Stack)
- Fähigkeit, klar mit technischen Kunden und Ingenieuren zu kommunizieren
- Nachgewiesene Fähigkeit, schnell, unabhängig und mit Dringlichkeit zu arbeiten
- Mehrsprachig (kann Chinesisch sprechen)
Was wir suchen:
- Eine Jägermentalität – proaktiv, outbound-orientiert
- Jemand, der versteht, dass Geschwindigkeit = Umsatz bedeutet
- Komfortabel in einer 24/7-Umgebung mit globalen Operationen
- Fähigkeit, Vertriebsdurchführung und technisches Verständnis in Einklang zu bringen
- Vollständige Verantwortung übernehmen – vom Lead über das Angebot bis zum Abschluss
Sales Development Specialist Data Center Services (APAC timezone) Arbeitgeber: RM Staffing B.V.
Als Sales Development Specialist für Data Center Services in der APAC-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und globalen Vertriebsteams zu werden, das rund um die Uhr arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Proaktivität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich IT und Datacenter weiterentwickeln können. Genießen Sie attraktive Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Chance, in einem schnell wachsenden Markt mit bedeutenden Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Specialist Data Center Services (APAC timezone) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RM Staffing B.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RM Staffing B.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RM Staffing B.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RM Staffing B.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Specialist Data Center Services (APAC timezone) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RM Staffing B.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RM Staffing B.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM Staffing B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
