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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website und Inhalte für Suchmaschinen, um Sichtbarkeit und Traffic zu steigern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Marketing-Team in einem innovativen sozialen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die digitale Sichtbarkeit revolutioniert und echte Ergebnisse erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in SEO und Kenntnisse in SEO-Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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We are seeking a skilled and data-driven SEO Specialist to join our marketing team. In this role, you will be responsible for optimizing our website and content for search engines to increase organic visibility, traffic, and conversions. You will play a pivotal role in implementing both on-page and off-page SEO strategies and collaborate across content, web development, and marketing teams to drive results.
Key Responsibilities
Develop, implement, and manage comprehensive SEO strategies that align with business goals.
Conduct competitive analysis to identify gaps and opportunities in search.
Plan and execute keyword research and mapping to targeted landing pages.
2. On-Page Optimization
Optimize website content, meta tags, headers, internal linking, and images.
Collaborate with content teams to ensure SEO best practices are implemented in new and existing content.
Monitor site architecture and ensure crawlability and indexability.
3. Off-Page SEO
Develop and manage link-building campaigns, outreach, and partnerships.
Monitor backlink profile and identify disavow opportunities.
4. Technical SEO
Conduct regular technical audits and troubleshoot crawl errors, page speed issues, and mobile usability.
Work with developers to implement technical fixes including structured data, redirects, XML sitemaps, etc.
5. Analytics & Reporting
Use tools like Google Analytics, Search Console, Ahrefs/SEMrush, and Screaming Frog to monitor performance.
Track keyword rankings, CTR, bounce rates, and conversion from organic traffic.
Provide monthly SEO reports with insights and recommendations.
Must-Haves
2–5 years of experience in SEO (agency or in-house).
Strong understanding of search engine algorithms and ranking factors.
Proficiency with SEO tools (e.g., Ahrefs, SEMrush, Moz, Screaming Frog, Google Search Console, GA4).
Experience with CMS platforms like WordPress, Webflow, Shopify, or others.
Knowledge of HTML/CSS and technical SEO principles.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and project management skills.
Nice-to-Haves
Experience with international SEO or large-scale enterprise websites.
Familiarity with A/B testing tools and CRO practices.
Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.
Bank or payment details should not be provided when applying for a job. Eurojobs.com is not responsible for any external website content. All applications should be made via the \’Apply now\‘ button.
#J-18808-Ljbffr
SEO Specialist Arbeitgeber: RM Staffing B.V.
Kontaktperson:
RM Staffing B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und erkläre, wie du als SEO Specialist einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SEO und deinen Erfahrungen durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für SEO und deine bisherigen Erfolge zu teilen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit 2-5 Jahren Erfahrung im SEO-Bereich. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Tools, die du verwendet hast, klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Verwende die richtigen Keywords: Denke daran, dass auch deine Bewerbung SEO-optimiert sein sollte! Verwende relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass wir sofort erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM Staffing B.V. vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Algorithmen im SEO-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du implementiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Daten sind hier entscheidend, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnis der Tools ist ein Muss
Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEO-Tools wie Google Analytics, Ahrefs oder SEMrush vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um SEO-Strategien zu entwickeln und zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen SEO-Herausforderungen sind immer gut!