Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für den Erfolg unserer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datacenter-Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zwischen Technik und Kunden, während du spannende Projekte leitest.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datacenter-Betrieb oder technischer Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hybriden Führer, der die Lücke zwischen technischer Ausführung und Kundenerfolg überbrückt. Sie werden als technisch versierter Ansprechpartner fungieren, der Hardware, Strom und Kühlung wirklich versteht. Sie sind für den gesamten Projektlebenszyklus verantwortlich, von der Einarbeitung und dem Scoping bis hin zur Verwaltung komplexer Hardwarebereitstellungen und Remote-Hands-Operationen. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass keine technischen Anforderungen "in der Übersetzung verloren gehen" zwischen dem Kunden und unseren Ingenieurteams, und eine nahtlose, hochwertige Erfahrung zu bieten, die das Wachstum des Kontos und die betriebliche Exzellenz vorantreibt.
Hauptqualifikationen
- Erfahrung: 3+ Jahre in Rechenzentrumsbetrieb, Infrastrukturmanagement oder technischem Account-Management.
- Technische Kompetenz: Praktische Erfahrung mit Serverhardware, strukturiertem Verkabeln und Strom-/Kühlsystemen.
- Werkzeuge: Expertenkenntnisse in ITSM-Plattformen (Jira, ServiceNow oder Zendesk).
- Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, ein technisches Team zu leiten, 1:1-Gespräche zu führen und Ressourcenplanung zu betreiben.
- Geschäftsverständnis: Erfahrung in der Verwaltung von Projektbudgets, Vendor RMAs und der Erstellung von Leistungsbeschreibungen (SOW).
Bevorzugte Fähigkeiten
- Hintergrund in Managed Services (MSP), Colocation oder Cloud-Infrastruktur.
- Vertrautheit mit DCIM-Tools, Asset-Management und Netzwerkgrundlagen (VLANs, Cross-Connects).
Zertifizierungen: PMP, ITIL Foundation, CompTIA Server+ oder CDCP.
Technical Project Manager Arbeitgeber: RM Staffing B.V.
Als Arbeitgeber in Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das technisches Know-how mit Kundenorientierung verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Datacenter-Operationen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Server-Hardware, Kühlungssystemen und ITSM-Tools wie Jira oder ServiceNow bekommen. Mach dir ein paar Notizen und übe deine Antworten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und Ressourcen geplant hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Projekte und Kundenbeziehungen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen Technical Project Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Zeig uns deine Erfahrung mit Server-Hardware, Power- und Kühlsystemen sowie deine Kenntnisse in ITSM-Tools.
Projekterfahrungen teilen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten! Beschreibe, wie du komplexe Hardware-Deployments gemanagt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Projektmanagementfähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RM Staffing B.V. vorbereitet
✨Verstehe die technische Sprache
Als Technical Project Manager ist es wichtig, dass du die technischen Aspekte der Hardware, Stromversorgung und Kühlung verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Hardware-Implementierungen gemanagt hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit ITSM-Plattformen wie Jira, ServiceNow oder Zendesk vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie sie dir geholfen haben, Projekte effizient zu managen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein technisches Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung, Ressourcenplanung und Durchführung von 1:1-Gesprächen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Leader bist.
