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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Biogasanlage und sorge für einen sicheren Betrieb.
- Arbeitgeber: RMD Rhein-Main Deponie GmbH ist ein innovativer Anbieter im Bereich Entsorgung und erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Altersvorsorge und Jobrad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und innovative Ideen einbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker zwischen Wicker, Hochheim und Massenheim. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.
Aufgaben
- Betriebsleitung der Biogasanlage inklusive der Nachrottefläche sowie der Gasverwertung inklusive der Deponiegasaufbereitung und des Mischgasbetriebs
- Sicherstellen des anlagenübergreifenden, genehmigungskonformen Anlagenbetriebes
- Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit
- Erstellung und Überwachung von Schutz- und Notfallkonzepten; insbesondere hinsichtlich des Explosionsschutzes
- Einleitung und Durchführung von (Störungs-/Notfall-) Maßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von Terminen mit Behörden, Sachverständigen und Zertifizierern
- Anlagenübergreifende Planung und Organisation der Wartung von Anlagenkomponenten
- Überwachung von Kontroll- und Wartungsarbeiten in- und extern
- Umfassende Dokumentation und vorausschauende Kontrolle des Anlagenbetriebes
- Erstellung und Führung/Überprüfung von Betriebshandbüchern und Betriebstagebüchern
- Planung des Personaleinsatzes auch in Absprache mit dem Standortbelangen (Brandholz und Grävenwiesbach)
- Erstellung von Dienstplänen
- Regeln und steuern der Anlagentechnik mittels Prozessleitsystem (WinCC)
- Auswertung und Beurteilung von Betriebsdaten
- Einholung und Auswertung von Angeboten
- Erstellen von Aufträgen und Bestellungen an Lieferanten
- Budgetverantwortung
- Planung und Kontrolle der erforderlichen finanziellen Mittel; Rechnungsbegleichung und Budgetkontrolle
- Kontrolle des Anlagenzustandes mittels Fernüberwachungs-, Fernsteuerungstools, ggf. erforderliche Vororttätigkeit bei Anlagenstörungen
- Überwachung der Gütesicherung der Gärprodukte
- Organisation und Verhandlung zur Abgabe der Gärprodukte
- Übernahme der Funktion als EFB Verantwortliche Person sobald wie möglich
- Operative Mitarbeit im Anlagenbetrieb einschl. Übernahme von Rufbereitschaften
Qualifikation
- Technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung
- Umfassende Anlagenkenntnis, inklusive des Genehmigungsbestandes
- Besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute Personalführungskompetenz
- Umfassende Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke (z.B. StöV, KrWG, BioAbfV, AVV, EfBV, BetrSichV, AwSV, BImSchG, BimSchV, GefStoffV)
- PKW- und LKW Führerschein
- Sehr gute PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Als kommunaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung.
- Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in der Zusammenarbeit steht in unserer Werteskala an erster Stelle.
- Eine Vergütung nach dem TVöD-V, je nach Qualifikation bis EG 11.
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge.
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit einem motivierten Team und mit moderner Technik.
- Flache Hierarchien in der Unternehmensorganisation und dadurch schnelle Entscheidungswege auch für die eigenen Ideen.
- Großzügige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Angebot eines Jobrad-Leasings.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Kontaktperson:
RMD Rhein-Main Deponie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Bioabfallvergärungs- und Gasverwertungsanlage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die RMD Rhein-Main Deponie GmbH und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Bioabfallvergärung und erneuerbare Energien. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Anlagenführung und den Betrieb beziehen. Zeige deine umfassenden Kenntnisse über relevante rechtliche und technische Regelwerke, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Arbeitsschutz und Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Bioabfallvergärungs- und Gasverwertungsanlage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RMD Rhein-Main Deponie GmbH und die MTR Main-Taunus-Recycling GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Betriebsleiters hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Biogasanlagen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Erfahrung in der Personalführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RMD Rhein-Main Deponie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der RMD Rhein-Main Deponie GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten rechtlichen und technischen Regelwerken vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Teamführungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamleitung zeigen. Diskutiere, wie du ein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben effizient erfüllen.
✨Budget- und Finanzkenntnisse hervorheben
Da die Rolle Budgetverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit finanziellen Kennzahlen und Budgetkontrolle zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, finanzielle Mittel effektiv zu planen und zu verwalten.