Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung der Kreditorenbuchhaltung und Erstellung von Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: RMD Rhein-Main Deponie GmbH, ein verantwortungsbewusster kommunaler Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und schnelle Entscheidungswege für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallverwertung und erneuerbaren Energien mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist im Rhein-Main-Deponiepark auf der Deponie Flörsheim-Wicker zwischen Wicker, Hochheim und Massenheim. Die Firmengruppe betreibt Anlagen zur Abfallverwertung sowie zur Energieerzeugung aus erneuerbaren Energien und ist für die Stilllegung sowie Nachsorge u.a. der Deponien Wicker, Brandholz und Offenbach verantwortlich.
Aufgaben
- Führung der Kreditorenbuchhaltung
- Durchführung von Zahlungsläufen
- Führung der Anlagenbuchhaltung
- Bearbeitung der Grundsteuer in enger Abstimmung mit dem Bereich Liegenschaften
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Einzeljahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung und Aufbereitung von Zahlen für das Controlling
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit dem Buchhaltungssystem SAGE
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gewissenhaftes und exaktes Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit auch in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Als kommunaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in der Zusammenarbeit steht in unserer Werteskala an erster Stelle.
- Eine Vergütung nach dem TVöD-V, je nach Qualifikation bis EG 9.
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit einem motivierten Team und mit moderner Technik.
- Schnelle Entscheidungswege auch für die Umsetzung von eigenen Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten eines mobilen Arbeitens.
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Angebot eines Jobrad-Leasings.
Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: RMD Rhein-Main Deponie GmbH
Die RMD Rhein-Main Deponie GmbH bietet als kommunaler Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter langfristig gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vergütung nach TVöD-V sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Ideen schnell umgesetzt werden können. Zudem profitieren Sie von einem motivierten Team und modernster Technik, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend gestaltet.
Kontaktdaten:
RMD Rhein-Main Deponie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Buchhaltung und die Arbeit im Team durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach passenden Persönlichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Buchhalter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung nach HGB deutlich machst. Zeige uns, wie du mit MS-Office und idealerweise mit dem Buchhaltungssystem SAGE umgehst – das sind wichtige Punkte für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RMD Rhein-Main Deponie GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die RMD Rhein-Main Deponie GmbH und ihre Tätigkeiten. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Buchhalterposition und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und im Umgang mit HGB zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
