Auf einen Blick
- Aufgaben: Spleißen und installieren von Glasfaserkabeln, Durchführung von Messungen und Qualitätskontrollen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Glasfaserinfrastruktur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, ein neues Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im LWL-Spleißen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
In dieser Rolle bist du direkt im Ausbau und in der Instandhaltung von Glasfasernetzen tätig. Dein Schwerpunkt liegt auf Spleißarbeiten, Messungen und Montagetätigkeiten im Innen- und Außenbereich. Dabei sorgst du dafür, dass die Arbeiten sauber, zuverlässig und in hoher Qualität umgesetzt werden.
Wir bauen unser eigenes LWL-Team auf und suchen dafür eine engagierte Person, die gerne praktisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam den Glasfaserausbau weiter vorantreibt.
Deine Aufgaben:
- Spleißen von Glasfaserkabeln an LWL-Kabelanlagen, Muffen, ODF/PoP und Verteilpunkten
- Durchführung und Dokumentation von Kabelmessungen, z. B. OTDR- und Dämpfungsmessungen
- Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Glasfasertechnik
- Patchen, Rangieren, Beschriften und Bestücken von Glasfaserkomponenten
- Kabeleinblas- und Einzieharbeiten inklusive Vorbereitung und Prüfung der Rohrverbände
- Fehlersuche, Störungsbehebung und Qualitätskontrolle
- Erstellung von Messprotokollen, Spleißdokumentationen, Fotodokumentationen und Leistungsnachweisen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im LWL-Spleißen und im Umgang mit Messgeräten, insbesondere OTDR, ist von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig, genau und gut organisiert
- Du packst gerne an und findest praktische Lösungen
- Gute Deutschkenntnisse für Abstimmungen im Team und die Dokumentation
- Führerschein B
Das bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, ein neues LWL-Team von Beginn an mit aufzubauen
- Mitgestaltung bei Abläufen, Standards, Werkzeugen und Equipment
- Moderne Spleiß- und Messtechnik
- Abwechslungsreiche Projekte im Glasfaserausbau
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich
- Genießen Sie die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsplatzmodell zu arbeiten, das Ihnen die Flexibilität bietet, Ihre Work-Life-Balance optimal zu organisieren.
Gehalt: Das Mindestgehalt liegt bei 53.255,86 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 53.255,86 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Liezen (Bezirk)
- Berufsfelder: IT, EDV, Technik, Ingenieurwesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: RML Infrastruktur GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Liezen
Erforderliche Kenntnisse:
- LWL-Spleißen
- Glasfaserkabel installieren
- Mess- und Prüftechnik
- Netzwerktechnik
- Fiber Optic Splicing
Nice-To-Have Kenntnisse:
- Glasfaserverbindungen reparieren
- Fusion Splicing
- Fiber Optic Cable Management
Erforderliche Sprachen: Deutsch B1
Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Führerschein
Ansprechperson: Irnes Music, Geschäftsführung
Glasfaser-Technikerin / LWL-Spleißerin (m/w/d) Arbeitgeber: RML Infrastruktur GmbH
Die RML Infrastruktur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ein neues LWL-Team von Grund auf mitzugestalten. In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen erwarten dich abwechslungsreiche Projekte im Glasfaserausbau sowie moderne Spleiß- und Messtechnik, die deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitierst du von einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich und einem attraktiven Gehalt, das 14-mal jährlich ausgezahlt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Glasfaser-Technikerin / LWL-Spleißerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei RML Infrastruktur GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfaser-Technikerin / LWL-Spleißerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei RML Infrastruktur GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei RML Infrastruktur GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RML Infrastruktur GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
