Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Audio-Portfolio und entwickle kreative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: RMS ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit innovativen Lösungen im Audiomarkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sales als Purpose versteht und echten Impact hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Sales-Erfahrung und ein aktives Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Teamarbeit und Wertschätzung – erlebe es selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung. Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt und gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio.
Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.
Du kannst verkaufen, ohne zu verticken? Erzählst lieber Geschichten, als Zahlen runterzurattern? Dann lesen wir jetzt ganz genau hin – und du hoffentlich auch.
Wir bei RMS glauben an die Kraft von Audio. An Stimmen, die berühren. An Botschaften, die im Ohr bleiben. Und an Menschen wie dich – mit Sales-Drive, Netzwerk im Gepäck und dem gewissen Storytelling-Talent, das Deals nicht nur abschließt, sondern möglich macht. Bock, mit uns den Ton anzugeben?
- Du positionierst unser crossauditives Portfolio mit Leidenschaft und strategischem Blick.
- Du erschließt neue Kundenpotenziale – mit klarem Ziel und feinem Gespür (ja, auch mal Kaltakquise – aber charmant!).
- Du tauchst tief ein in die Kommunikationsziele deiner Kunden und entwickelst passende Audio-Strategien.
- Du führst Verkaufs- und Jahresgespräche, die nachwirken.
- Du bringst maßgeschneiderte Konzepte und Angebote auf den Tisch – überzeugend, kreativ, relevant.
- Du netzwerkst auf Branchenevents, als wäre es dein zweiter Vorname.
Mehrjährige Sales-Erfahrung in der Medien-, Digital- oder Agenturwelt – du kennst die Spielregeln und liebst das Spielfeld. Ein aktives Netzwerk im Agentur- oder Werbekundenkreis – du weißt, wen du anrufen kannst. Du bist kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und trittst auf, als hättest du nie was anderes gemacht. Selbstorganisation, Empathie & Eigeninitiative sind für dich keine Buzzwords, sondern Basics. Du hast Bock auf Audio, neue Medien und darauf, mit uns die Medienlandschaft weiterzudenken.
Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtem Impact. Ein Team, das Sales nicht als „Push“, sondern als Purpose versteht. Zugang zu einem der spannendsten Medienmärkte mit Innovationspotenzial: Audio. Austausch auf Augenhöhe – intern wie extern. Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen Büro in zentraler Lage möglich. Mobilität wird großgeschrieben: Firmenwagen zur freien Verfügung. Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle. Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m. Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner. Urlaub: 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.
Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events.
Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.
Audio Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audio Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du bereits über ein aktives Netzwerk im Agentur- oder Werbekundenkreis verfügst, sprich mit deinen Kontakten über die offene Position bei uns. Empfehlungen von vertrauenswürdigen Personen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Branchenevents vor! Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich ĂĽber bevorstehende Events in der Audio- und Medienbranche informieren. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Kollegen und Kunden zu vernetzen und deine Leidenschaft fĂĽr Audio zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Storytelling-Fähigkeiten! In Gesprächen mit uns oder auf Networking-Events solltest du deine Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du unsere Produkte und Dienstleistungen kreativ präsentieren kannst, um das Interesse der Zuhörer zu wecken.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Audiomarkt! Um in Verkaufs- und Jahresgesprächen überzeugend aufzutreten, solltest du die neuesten Entwicklungen und Trends im Audiomarkt kennen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audio Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. RMS legt großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Hebe deine Sales-Erfahrung hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich, insbesondere in der Medien-, Digital- oder Agenturwelt. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Beziehungen aufgebaut hast.
Zeige dein Storytelling-Talent: Da RMS nach jemandem sucht, der Geschichten erzählen kann, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, wie du durch Storytelling erfolgreich Verkaufsabschlüsse erzielt hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du diese mit deinem Skillset erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Audio-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Audiomarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Audiokanäle hast und wie sie sich auf die Werbestrategien auswirken.
✨Storytelling-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Geschichten erzählt hast, um Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen. Dies zeigt deine Fähigkeit, Emotionen zu wecken und Kunden zu überzeugen.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Medien- und Werbebranche. Nenne spezifische Kontakte oder Partnerschaften, die du nutzen könntest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kreative Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir innovative Ansätze, wie du das crossauditive Portfolio des Unternehmens positionieren würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie den Kunden helfen könnten.