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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und optimiere interne Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Audiovermarkter, der den Audiomarkt innovativ gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wertschätzenden Team mit viel Freude an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in AdTech.
- Andere Informationen: Wir leben Teamarbeit und Wertschätzung – erlebe es selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NEXT GENERATION AUDIO
Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.
Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.
Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.Als Senior Technical Product Manager übernimmst Du eine führende Rolle in der Weiterentwicklung unserer internen Systeme und technischen Produkte. Du berichtest direkt an den Director Technology.
DEINE AUFGABEN:
- Du entwickelst unsere bestehenden Softwaresysteme (CRM, AdTech, Finance, Data & BI) kontinuierlich weiter und führst neue Produkte ein.
- Du baust diese Systeme gezielt zu “unternehmenseigenen” Produkten mit echtem Wertschöpfungspotenzial aus, die skalierbar und wiederverwendbar sind.
- Um optimierte Workflows und Automatisierung zu ermöglichen, vernetzt Du unsere Bestandssysteme intelligent.
- Unsere Systemlandschaft analysierst Du ganzheitlich und identifizierst Optimierungspotenziale mit Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit.
- Du entwickelst konkrete Produktideen, die unser Geschäftsmodell digital stützen und weiterentwickeln.
- Du erstellst strategisch ausgerichtete Roadmaps und sorgst für deren konsequente Umsetzung auf Basis interner und externer Anforderungen.
- Du priorisierst Anforderungen, steuerst agile Entwicklungsprozesse und stellst die Qualität über die gesamten Produktlebenszyklen sicher.
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement, IT und weiteren internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu übersetzen und Lösungen erfolgreich umzusetzen.
WAS DU MITBRINGST:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement mit einem klaren Fokus auf AdTech.
- Ein tiefes Verständnis für Plattform- und Prozesslogiken – insbesondere im Kontext von CRM- und AdTech-Systemen rund um die Werbevermarktung zeichnen Dich aus.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und zeichnest Dich durch eine hohe Stakeholder-Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen aus.
- Du überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität und übernimmst gerne Verantwortung – auch in interdisziplinären Teams, in denen Du mit Führungsanspruch agierst.
- Du rundest Dein Profil mit umfangreichen Erfahrungen mit Salesforce und ADvendio ab.
- Tiefgehende Kenntnisse in AdTech – sowohl im Bereich Insertion Order (i/o) als auch im programmatischen Umfeld – für lineare und On-Demand-Medien (Audiobereich) zeichnen Dich aus.
- Du kennst Dich idealerweise bestens mit Agentursystemen und deren Buchungslogiken aus.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Vernetzung von Systemen über Schnittstellen (APIs) und verstehst, wie man technische Infrastruktur effizient integriert.
UNSERE BENEFITS:
- Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen, direkt am schönen Fleet gelegenen Büro in zentraler Lage (Winterhude) möglich
- Mobilität wird großgeschrieben: Deutschlandticket für 25€
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.
- Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events
Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.
Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Jobportal hoch. Wir hören uns! #J-18808-Ljbffr
Senior Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RMS
Kontaktperson:
RMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der AdTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei RMS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Audiomarkt und AdTech. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktmechanismen und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf CRM- und AdTech-Systeme beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Interviews konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du bestehende Systeme bei RMS weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du zur Weiterentwicklung der Audiovermarktung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement hervor, insbesondere im AdTech-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du bestehende Systeme optimiert oder neue Produkte erfolgreich eingeführt hast.
Zeige deine technische Kompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CRM-Systemen, Salesforce und ADvendio klar darstellst. Beschreibe, wie du technische Infrastrukturen effizient integriert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und deine Hands-on-Mentalität eingehen. Zeige, wie du Verantwortung in interdisziplinären Teams übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RMS vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Systeme
Mach dich vor dem Interview mit den bestehenden Softwaresystemen wie CRM, AdTech und BI vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für deren Funktionsweise und Optimierungspotenziale hast.
✨Bereite konkrete Produktideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Produktideen, die das Geschäftsmodell des Unternehmens unterstützen könnten. Dies zeigt deine Kreativität und dein strategisches Denken.
✨Demonstriere deine Erfahrung mit agilen Methoden
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und deine Stakeholder-Kompetenz. Gute Kommunikation ist entscheidend, um Anforderungen erfolgreich zu übersetzen und Lösungen umzusetzen.
