Mitarbeiter Qualitätsmanagement
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Hofheim am Taunus Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Qualität im Regionalbusverkehr und optimiere den Service.
  • Arbeitgeber: Die RMV sorgt für erstklassige Nahverkehrsleistungen in der Rhein-Main-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV mit innovativen Fahrzeugtechnologien und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Verkehrswesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches Betriebsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) organisiert als Regiegesellschaft die Bestellung und Qualitätssicherung von Nahverkehrsleistungen im Schienen- und Regionalbusverkehr. Im Fokus stehen dabei vertraglich definierte Qualitätskriterien wie Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)(unbefristet; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus) Im Fokus dieser Position steht das Qualitätscontrolling für den Regionalbusverkehr (BPNV) mit dem Ziel, eine kontinuierliche Optimierung von Service und Leistungen zu gewährleisten. Dabei werden Daten in einer neuen Qualitätsdatenbank erfasst und ausgewertet. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bewertung und Begleitung innovativer Fahrzeugkonzepte – insbesondere mit Blick auf alternative Antriebstechnologien im Busverkehr. Ihre zukünftigen Aufgaben:Qualitätsmanagement & -controlling: Eigenständige Organisation und Durchführung des Qualitätscontrollings im BPNV unter Einsatz einer webbasierten Qualitätsdatenbank; Betreuung von Busbündeln über den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur jährlichen Qualitätsabrechnung Ausschreibungen & Vertragsmanagement: Mitarbeit bei der Erstellung qualitätsrelevanter Ausschreibungsinhalte; Unterstützung während des Vergabeverfahrens sowie Begleitung der Betriebsaufnahme und Kontrolle der Vertragserfüllung durch die Verkehrsunternehmen (z.B. Einhaltung der Fahrzeuganforderungen, Datenlieferungen) Qualitätssicherung & Maßnahmensteuerung: Überwachung der Qualitätserfüllung; eigenständige Analyse von Schlechtleistungen und Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Verkehrsunternehmen und RMV-Fachbereichen System- & und Dokumentenabwicklung : Weiterentwicklung des Qualitätsmesssystems BPNV sowie Mitwirkung an der Optimierung der RMV-Mustervorgabeunterlagen, inklusive Definition von Qualitäts- und Fahrzeuganforderungen Innovation im Fahrzeugeinsatz: Fachliche Mitgestaltung beim Einsatz alternativer Antriebstechnologien (z.B. Elektrobusse, Brennstoffzelle) zur Unterstützung einer zukunftsorientierten FahrzeugstrategieDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen o.ä.; kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrungen im ÖPNV; Interesse an neuen Entwicklungen und Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen Teamorientiertes Arbeiten; sicheres Auftreten; überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Serviceverständnis Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in eine fachspezifische SoftwareWas wir zu bieten haben:Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehrHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.HIER BEWERBENRhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus RMV – Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Website FULL_TIMEEURYEAR 45000.0 65000.02025-06-12Hofheim am Taunus 65719 Alte Bleiche 750.0853935 8.4450068

Mitarbeiter Qualitätsmanagement Arbeitgeber: RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hofheim am Taunus schafft. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für innovative Fahrzeugkonzepte, was den Mitarbeitern die Chance gibt, an zukunftsorientierten Projekten im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs mitzuwirken.
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Kontaktperson:

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Qualitätsmanagement, insbesondere im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Qualitätsmanagement und innovativen Fahrzeugtechnologien beschäftigen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für alternative Antriebstechnologien und deren Einfluss auf den Nahverkehr. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement
Qualitätscontrolling
Datenanalyse
Vertragsmanagement
ÖPNV-Erfahrung
Kommunikationskompetenz
Verhandlungskompetenz
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Flexibilität
Kenntnisse in alternativen Antriebstechnologien
Prozessoptimierung
Serviceverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich ÖPNV und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur kontinuierlichen Optimierung von Service und Leistungen beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH vorbereitest

Verstehe die Qualitätskriterien

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätskriterien, die für den Regionalbusverkehr relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, diese Aspekte aktiv zu fördern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und Controlling verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige Interesse an Innovationen

Da die Position auch innovative Fahrzeugkonzepte umfasst, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich alternativer Antriebstechnologien informieren. Diskutiere im Interview, wie du diese Technologien in das Qualitätsmanagement integrieren würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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